施工管理(建築)
【完全反響・個人ノルマ無】リフォーム営業◆各種手当あり/多摩地域トップクラスシェア
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:KVAMV-1109
NEW施工管理(建築)

【完全反響・個人ノルマ無】リフォーム営業◆各種手当あり/多摩地域トップクラスシェア

募集要項

募集背景
◆多摩市、八王子市を中心に13店舗展開するリフォーム会社。リピーター客も多数。。
仕事内容
■ご来店頂いたお客様に住宅リフォームを提案するコンサルティング営業 をお任せします。UBやキッチン交換・間取り変更、増改築等を行います。

【具体的には】
◇一か所のみの単体工事、家全体のリフォームまで幅広く担当。 ◇社内のプランナーと一緒に提案内容を考えてご提案もします。 ◇提案~施工~納品まで一貫して携わることができます。 ◇500万位円以上を超える案件に関しては4人体制のチームで担当。 ◇電化製品店や不動産屋からの紹介、折込チラシ、webサイト等の 反響営業になるため飛び込み・テレアポ・個人ノルマは一切ありません。
応募資格
必須
【必須】■リフォーム営業の経験(目安:3年程度、500万円未満の物件の担当経験)

【魅力】 平均5年間は配置換えがなく、腰を据えてキャリア形成が可能です。大型案件を担当してキャリアを積むことも、マネージャーとしマネジメントを行うことも、希望に応じて選択が可能です。社内チームで案件を担当するため、社内に一体感が醸成されています。助け合う文化があるので、協調性を活かして成長できます。
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
勤務地
埼玉県 / 東京都 / 神奈川県

相模原・横浜青葉
八王子・多摩・府中・杉並・新百合ヶ丘・世田谷
上尾・入間
勤務時間
9:30~18:30 (実働8時間)
※みなし残業も20時間
なお、平均残業時間10時間ほど
年収・給与
450万円 ~ 750万円

月給35万円~70万円
※能力、経験等考慮の上、面談により決定

未経験スタートの下限が、月給25万円~26万円
※その他インセンティブにて年収上限が変わる
※給与改定:年4回(四半期ごと)
待遇・福利厚生
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】誕生日休暇・パートナー休暇・慶弔休暇、介護休暇・育児休暇等、年一回の社員旅行
休日休暇
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 
その他(日・水休みがメイン(社内カレンダー))
【有給休暇】有(10~20日) (入社時5日、入社半年経過時点5日)
選考プロセス
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築工事、電気工事、水道工事の設計、施工、監理並びに請負
住宅及び、店舗の修繕、内外装工事、増改築工事の請負並びに設計 施工、監理に関する業務
不動産の売買・交換・賃貸及びその仲買並びに所有・管理及び利用
宅地建物取引業
損害保険の代理業
新築・中古住宅の分譲
住宅用建材、日用雑貨品、室内装飾用品の販売 並びに輸出入に関する業務
家具の製造、販売並びに輸出入に関する業務
ユニットバス、洗面台、キッチン、トイレ、換気扇等の住宅設備機器の販売
前各号に附帯関連する一切の業務
資本金
5,000万円
従業員数
164名

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株式会社グローバ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314395紹介事業許可年:2022年
設立
2014年10月
資本金
2300万
代表者名
小河泰史
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:6名
事業内容
建設業界特化の転職エージェント
建設会社向けクラウドサービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314395
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社グローバ
〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mimビル4F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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