募集要項
- 仕事内容
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<~福利厚生充実~>国内生命保険会社のHRBPとして、組織・人材の側面から事業の成長に携われます ◆中途入社も多く、なじみやすい環境です。・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携/協働しながら実行していきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、どちらかの経験をお持ちの方
・人事領域*業務経験3年以上
・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験3年以上
※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。
- 歓迎
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・HRビジネスパートナーもしくはそれに準ずるご経験
・人事の幅広い業務経験
・PowerPointによるプレゼン資料の作成、Excel等によるデータ分析の経験がある方
・社会保険労務士/キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方
・コーチングスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00~17:00(休憩12:00~13:00)
※フレックス制度あり
- 年収・給与
- 想定年収:600万円~1,100万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【手当】
通勤手当、時間外手当
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
・社員割引制度
・保養所 ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制(原則 土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2~3回、筆記テスト・適性検査