募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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オフィスの移転・新築などに伴う内装工事管理業務をご担当いただきます。営業、デザイナーと連携し、お客様の新しいオフィス空間づくりを円滑に進める工事管理をお任せ致します。★業務詳細
オフィス家具の納品、内装工事を含めた案件の提案業務、工程策定、工程管理を行っていただきます。
1）提案業務…営業、デザイナーと連携して、お客様に最適なオフィス空間の提案を行います。オフィス家具の提案や内装提案、引っ越しまでワンストップ提案を行います。
2）工程策定…オフィスづくりを円滑に進めるための工程を策定します。お客様やパートナー会社と調整し、最適な工程を作り上げます。
3）工程管理…各種届出や工程会議への出席など、現場管理業務に携わっていただきます。物件の内容によっては現場常駐もございます。
※いずれも、社内外の関係者と信頼関係を築く重要な業務となります。
※移動手段は基本電車、バスとなります。
★配属先について
東日本統括 首都圏エンジニア部は5名（男性4名／女性1名）、平均年齢40歳です。
- 応募資格
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- 必須
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内装施工に興味をお持ちの方
※未経験歓迎
- 歓迎
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・オフィス空間を問わず空間設計の経験をお持ちの方
・建築工事全般の現場管理・施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
月額：265,000円～
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円
住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要
定年：65歳
★資格補助、教育制度
・OJT
・資格手当（1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
★その他
LTD（長期療養時の収入補償）制度
企業型選択制確定拠出年金
財形貯蓄
積立貯蓄
育児休職制度育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
介護休職制度（最長1年間）
介護短時間勤務制度（最長3年間）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与/日数は入社日により変動）、慶弔休暇
※業務の都合上、土日祝出勤あり。休日出勤された際は平日休を取得いただきます。
