募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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【設立50年以上！東証スタンダード上場の住宅メーカー】契約前の提案段階から建物が着工するまでの設計業務をお任せします。※2級建築士以上の資格保有者を募集同社の設計として、お客様へ建物の設計提案、説明をしていただきます。
担当する範囲は、契約前の提案段階から建物が着工するまでをお任せします。
【具体的には】
■建築予定地の現場確認、法的規制の確認と対応
■プラン（間取）、仕様（内装・設備など）の提案
お客様への提案においては、営業担当者、インテリアコーディネーター、工事担当者とチームで対応していきます。設計する建物の用途は戸建て住宅の他にアパート、老人ホームなどの福祉施設の設計をしていただくこともございます。（※保有している建築士資格によって異なります）
【配属部署】
設計課への配属となります。現在メンバー7名で構成されております。
【働き方】
■出社、退社などについてはその日のスケジュールや状況により自宅から直行する、または現場から自宅へ直行することを各自で判断を行い業務の効率を図っています。
■営業担当者のお客様を自身で設計業務を全て行いますが、インテリアコーディネーターや工事担当者が打合せに参加して進めていきます。
■お客様の都合により、休日に勤務（毎週日曜日、水曜日）することがございます。その代休の取り方について本人だけでなく、会社も取得に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■1級又は2級建築士の資格をお持ちの方
■建物の設計経験をお持ちの方（期間は問いません）
- フィットする人物像
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■柔軟な発想力や提案力がある方
■協調性があり、他部署やお客様と円滑にコミュニケションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩45分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：445万円～620万円（35歳～45歳例）
想定月給：334,000円～434,000円（35歳～45歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記は月16時間分の固定残業代（37,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は諸手当（住宅手当、家族手当、役職手当）が含まれた金額となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績：554,000円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株制度、社員持家割引制度、社内融資制度、永年勤続表彰制度、優秀社員表彰制度、資格取得祝い金、通勤手当（全額支給）、住宅手当（1万円／月）、家族手当（1人目1万円／月、以降5千円／月で最大4人まで支給）、残業手当（固定残業代制／超過分別途）、受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（水日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※お客様の都合により、休日に勤務することがございます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
