募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合職して、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く業務を経験し、キャリアアップを目指していただきます。
（1）プロパティマネジメント業務…オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
（2）ソリューション業務…企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
（3）リノベーション業務…特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
（4）スタッフ業務…人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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★ジョブローテーションにより様々な経験を積むことが可能。
※3年～5年のスパンで複数の部署を経験していただく予定。
※配属部署の指定はできかねますのでご了承くださいませ。
★事業紹介動画→https://mfbm.ent.box.com/s/9di8igq8w1fhmqioa1w40eer4ndofdsl
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■電気・建築・設備関連いずれかの業務経験がある方
■以下関連企業にて勤務経験がある方
（設計事務所、ゼネコン／サブコン、品質管理、プラント、施工管理／設計監理、管理会社）
■正社員経験（1社で3年以上）がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 490万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
有給休暇（入社月による、最高23日）、半休・時間有休取得制度有
年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇（35歳以上）
