施工管理(建築)
【東京都武蔵野市】リフォーム施工管理/東北リフォーム売上トップクラスの優良企業
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:KOSI-32950
NEW施工管理(建築)

【東京都武蔵野市】リフォーム施工管理/東北リフォーム売上トップクラスの優良企業

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
リフォームを中心に、インテリアの販売や不動産も取り扱っている同社にて、戸建て、マンションにおける施工管理をご担当いただきます。

<お仕事詳細>
・大型物件をメインとした施工管理業務
・現場の進捗管理
・工程表作成
・職人発注
・商材発注 など

<キャリアパス、研修制度>
経験スキルに応じた入社後研修がありますので業界未経験の方も立ち上がりがスムーズです。また建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。

<ポジションの魅力>
・現場は各店舗の近郊(40分圏内)となります。
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。
・年に2回、賞与に加えてインセンティブも支給されるため、頑張りが収入に反映されます。
・クラウドでデータ共有を出来る施工管理アプリを導入しており、事務所に戻らずとも進捗状況や報告ができるようにしています。
応募資格
必須
・施工管理の経験(建築、電気設備、管設備の施工管理の経験がある方)
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都武蔵野市(マイカー通勤:可/最寄り駅:三鷹駅)
勤務時間
8:30~17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均30時間程度)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:317,000円~387,000円
 基本給:197,150円~251,250円
 固定残業:57,850円~73,750円(40時間分)※超過分は別途支給
 その他固定手当:62,000円/月

賞与:年2回(6月、12月) 支給実績2ヶ月分+成果分上乗せ
昇給:あり

<年収モデル>
年収600万円/30歳(未経験3年)
年収650万円/32歳(未経験5年)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度(企業型確定拠出型年金)、財形貯蓄制度、社用車貸与、携帯電話(iPhone)、パソコン貸与、社員割引制度(インテリア、雑貨、自宅リフォーム、不動産取得)、産休、育休制度、健康診断、社内行事、時短特別職有り、資格取得奨励金
休日休暇
土日祝(土曜日は月に数回出勤)
年間休日109日

<休暇>
年末年始、GW、夏季、お墓参り、慶事・看護・介護休暇、誕生日休暇、有給平均取得日数9.7日※有給は半休・全休の選択可能
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【ONOYA事業部 / リフォーム】
住宅リフォーム 企画・設計・施工・現場管理

【365リノベ事業部 / 不動産・リノベーション】
土地建物 売買・仲介・買取、新築

【インテリア事業部 / MONO+】
インテリア家具 提案・販売

【ONOYA東京事業部 / ONOYA東京】
住宅リフォーム 企画・設計・施工・現場管理

【ラクイエ事業部 / ラクイエ】
住宅リフォーム 企画・設計・施工・現場管理

【資材販売事業部 / オノヤ商会】
建築資材・住設機器 販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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