募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
■同社の現場監督として営業担当が受注したリフォーム案件の管理をお任せします。■詳細：
・工事仕様書作成
・工程表作成
・商材発注
・職人段取り/発注
・現場管理
・工事予算管理など
・中古物件を購入されるお客様のリフォーム工事など
・案件（建築）：W造住宅／RC造マンション
・案件金額：500万円～1,500万円
※中規模と大規模を並行して担当していただきます。
・案件エリア（出張エリア）：吉祥寺支店から車で40分圏内を中心に担当していただきます。
・工期：2週間～半年
・現場までは社用車での移動となります。
・営業の方が営業～積算～プラン～施工管理まで担当していますが、500万円以上程度の案件の場合、営業の方とペアになって施工管理を担当していただきます。
※営業の方が窓口となっていただくため、顧客折衝はほとんど発生しません。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
・建築施工管理の経験が3年以上ある方。
・運転免許をお持ちの方
- 歓迎
-
■歓迎要件：
・リフォーム施工管理のご経験者は優遇
・建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■人物像：
○2040年までに売上1,000億円突破・日本一を目指しています。そのためのステップとして数年後には上場を予定しています。こんな成長産業であるリフォーム・成長企業でともにキャリアアップを目指していきたい高い志をお持ちの方
- 雇用形態
- ■正社員（期間の定め無し／試用期間3か月※条件面変更なし）
- 勤務地
- ■東京都武蔵野市中町2丁目18-1 フォレスト武蔵野 1F
- 勤務時間
-
■就業時間：08:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※時間外残業有り
※19時30分 PC強制シャットダウン制度があり残業抑制
- 年収・給与
-
■年収：450万円～600万円＆歩合給
■月給：28.7万円～40万円程度
※上記には、1か月当たりの固定残業代￥57,850 ～ ￥81,700（40時間相当分）を含みます。
※40時間を超える残業代は追加で支給します。
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
※前職の年収保証や調整等、ご相談に応じます。
■歩合給：年間100万以上可能
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・昇級年2回（半年に一度の評価による）
・賞与年2回（6月、12月）
・個人インセンティブ制度
・チームインセンティブ制度
・制服手当
・住宅手当
・役職手当
・資格手当
・配偶者手当
・子ども手当
・地域手当
・マイカー通勤可
・屋内禁煙
・当面、転居を伴う転勤・異動なし
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・社用車貸与
・携帯電話・パソコン貸与
・社員割引制度
（不動産取得、自宅・実家リフォーム、インテリア・雑貨購入）
・産休・育休制度
・看護・介護休暇制度
・健康診断（年1回）
・社内行事
・時短特別職あり
・資格取得奨励金
・各種表彰制度あり
・書籍購入補助等
- 休日休暇
-
■年間休日：109日＋計画有給5日（114日）
■休日：日・祝日＋土曜日隔週休み（一部シフト制）
※会社カレンダーに準ずる
■休暇：年次有給休暇／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／お墓参り休暇（春分の日、秋分の日）／バースデー休暇／慶弔休暇／看護休暇／介護休暇／産前産後休暇／育児休暇等
- 選考プロセス
-
■書類選考‐1次（人事取締役）ーSPI・性格診断ー最終（社長と人事取締役）
※変更になる場合があります。
