募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員募集です。
- 仕事内容
-
■業務概要：総合建設業である当社にて、主にRC構造の建造物の施工管理を担当していただきます。■業務詳細：
事務所や店舗・工場・倉庫・アパートやマンション・個人病院やクリニックなど「事業用建物」と「公共事業」をメインに展開しています。
高精度の施工技術を活かしながら、地域の建築を担い、建物によって街並みを美しくしていきたいと考えています。40年以上にわたり計180件以上の物件を手掛けています。
○工程管理：
作業の進め方や作業員の人員・必要な重機の手配といった管理をはじめ、工程表通りに作業が進んでいるかチェックする業務
○安全管理：
現場の作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整える業務、危険な現場で安全に作業できるよう、手すりや消化設備の設置、使用機材の安全点検などの業務
○品質管理：
建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているかを管理し、経済的に建設するための業務
○原価管理：
建設現場における人件費や材料費の原価を計算し、決められた予算内に完成させるための重要な業務
※事業用建物…自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など
※公共事業…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設・多目的ホール・博物館・水族館など多種多様な物件に携わることが可能です。
■ココがポイント！：
マンションだけではなく商業施設・公共施設など様々な建物を幅広く手掛けている弊社の強みとして、他の設計事務所と比較して秀でた設計力を持っています。またワンストップサービス（企画→開発→設計→施工）によりお客様とより深いつながりを持てる環境です。
現在、地方都市の建設会社では設計事務所からの指示通りに建物を造っていく会社が多くの割合を占めています。しかし、弊社では自社設計の物件が多くの割合を占めるため、社内での情報共有はもちろんのこと効率よく業務を仕事を進めることが可能です。この取組みにより様々な建物を年間80～100件手掛けており、実績が実績を呼ぶ好循環の原動力となっています。
◎30代～40代活躍中の職場です!
◎面接は1回のみのスピード採用を実施する他、遠方の方はWEB面接も活用します。
◎U・I・Jターンを希望される方も、ぜひお気軽にご応募ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
・建築施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
-
■歓迎要件：
・現場代理人（所長）の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■働くキャリア：
・定年60歳の一方で、再雇用制度があり65歳、70歳と現役で働きたい方は歓迎
- 雇用形態
- ■正社員※試用期間3か月※条件面の変更はなし。
- 勤務地
-
◎福岡支店：福岡県福岡市博多区山王2-1-16
◎山口本社：山口県下関市綾羅木新町3-7-1
※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
■勤務時間：08：00～17：00（休憩60分、実働8時間）
※時間外残業有：40～60時間／月
- 年収・給与
-
■想定年収：400万円～700万円
■月収：30万円～45万円
※月収には時間外残業（40時間）をみなし残業として含む（超過分は別途支給）
※経験や資格・実績等により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■交通費支給（会社規定あり）
■家族手当（配偶者:月15,000円、子1人につき:月5,000 円）
■資格手当※月々支給
・1級建築士：2万円
・2級建築士：7500円
・1級建築施工管理技士：1.5万円
・2級建築施工管理技士：5000円
・宅地建物取引士：7500円
・インテリアコーディネーター：5000円
■社宅及び家賃補助、住宅取得補助あり
■懇親会費用補助
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■リフレッシュ休暇
■健康診断及び健康増進に関わる費用補助
■社員研修制度
■保養所完備（湯布院）
■社員旅行（2年に1度※過去シンガポールや台湾などに行っています）
- 休日休暇
-
■休日：日曜・祝日・第2.4.5土曜日
※その他会社カレンダーに準じます。
※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
■年間休日：107日
■休暇：夏季・年末年始・有給休暇等
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒面接（1回）⇒内定
※面接回数等は変更になる場合があります。
