募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人材の増員
- 仕事内容
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■業務概要：■ロゴスホーム特徴：
品質・工程・原価・安全管理
お客様と建築前のお打合せ・ご説明や建築中の進捗報告、お客様と直接お話しします。
お引渡し時、鍵のお渡しは施工管理職の方に行っていただき、お客様の笑顔を見られます。
営業職、ホームデザイナー(設計士)、インテリアコーディネーター、施工管理職がそれぞれ専門的な業務を全うできるよう、分業制を採用しています。通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めることが一般的ですが、当社では、デザイナーや設計、施工管理など各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。家づくりの専門家としての誇りとやりがいを実感できるはずです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・施工管理経験の実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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■歓迎要件：
下記の資格保有の方
・1級、2級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間の有無：有（3か月）
- 勤務地
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ロゴスホーム北海道の各拠点となります。
※登別・苫小牧・帯広・旭川・札幌
- 勤務時間
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9:00-18:00
※時間外残業：有
- 年収・給与
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◎年収：350万円～600万円
◎月給：291,700円～500,000円
※残業手当：有（固定残業25時間超過分をお支払い）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり、経験や前職給与を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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◎通勤手当：上限月25,000円（会社規定による）
◎住宅手当：当社建築住宅に限る
◎社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得支援
■OJT研修、営業研修
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■持家援助（当社建築住宅に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■定年60歳
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■永年勤続表彰制度、表彰制度
■私有車借上げ制度／マイカー通勤の場合、2km以上から定額支給
- 休日休暇
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◎年間休日：114日
◎休日：週休2日制（水・木）
◎年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎休暇：年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接回数は人事面接が入る場合と入らない場合があります。
