募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員募集
- 仕事内容
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■概要:悠悠ホームのリフォーム営業部が契約してくる案件/以前、悠悠ホームで建てたお施主様のリフォーム案件/■詳細:
新規リフォーム案件等の施工管理(現場監督)業務全般をお任せします。
○案件の規模は:数十万から数百万規模のリフォーム案件など様々。
■具体的な業務:
○建設現場においての現場協力会社さんへの指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理です。家の着工・そして完成・建物を引渡しまでを担当します。
※業務効率を図る取り組みとして、「ANDPAD」を導入し、業務効率化をしています。
○工事前事項(営業担当、担当職人などとの打ち合わせ/図面、現況確認/スケジュール確認)
○工事開始後事項(物件の現場視察・工程・進捗管理や人員管理、原価管理、トラブル時対応など、一般的な業務を想定しています。)
■担当施工数:注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟~30棟程度です。
■YUYUリノベが選ばれる理由:
○【SUUMO西日本700万円以上の成約部門 2021年度特別賞受賞!】
○「もっと快適で。ずっと安心」な暮らしを提案することをコンセプトに、下記の特徴を持つ製品です。
1. 圧倒的高性能な住まいを建て替えの2/3価格で実現!
2.耐震性2倍・断熱性2倍・収納力2倍!
3.充実の保証・アフターメンテナンス
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・資格:運転免許
・経験:戸建・マンション等施工管理の現場監督経験
※建物種別問わない(W造・S造・RC・造・SRC造でもOK)
- 歓迎
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■歓迎要件:
・資格:1級もしくは2級施工管理技士歓迎、その他建築士や土木施工管理技士など。
・経験:現場監督者として戸建てリフォーム施工管理経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■人物像:
・悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方。
○企業理念:
我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。
○企業ビジョン:
一、社会の課題を解決し、世の中から必要とされ続ける会社
一、多様な人財が集い、新たな価値を創出できる会社
一、時流をとらえ、グローバル発想で考え、実行できる会社
- 雇用形態
- ■正社員(試用期間:6ヶ月)※条件面に変更はありません
- 勤務地
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■悠悠ホーム株式会社 大野城オフィス
・福岡県大野城市筒井4-4-17
※入社後の転勤は基本ございませんが、会社状況により可能性有
- 勤務時間
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●就業時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・時間外労働:有 (月平均20時間程度/繁忙期により異なる)
※働き方改革:時差出勤制度導入/アポ商談等に合わせて調整可
- 年収・給与
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■初年度年収:350万円~650万円&諸手当
■月収:206,000円~424,000円+諸手当(年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
■諸手当:車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当、職務手当(時間外勤務月間30時間分)等(会社規程有)
■昇給年1回(8月)賞与年2回(1月・7月)
※賞与額については業績によって異なる。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
■マイカー通勤可(無料駐車場有)
■育児休業・介護休業
■退職金制度(3年以上、会社に規程による)
■ノートPC・スマホ(iPhone SE3)一人一台ずつ貸与等
- 休日休暇
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■年間休日:108日+有給推進6日=114日(2022年実績)
■完全週休2日制(基本毎週水曜・日曜)
※会社カレンダーによって異なる。
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)特別休暇・慶弔休暇等
- 選考プロセス
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●選考プロセス:
■書類選考→面接:2回(一次選考:住宅営業責任者+人事責任者→最終選考:人事責任者+代表取締役社長を予定)
※初回ZOOM面接・最終対面面接(大野城オフィス)