募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大に伴う工事体制の強化
- 仕事内容
-
■建築工事の原価管理・安全管理・工程管理・品質管理に携わります。同社では民間や官庁の新築物件・自社ブランドマンションや戸建て物件・トヨタ系企業の工場内で営繕や改築を主に行っています。■詳細：
○経験・希望を踏まえて各部署へ配属となります。
■各部署について：
○第一建築事業部：
・取り扱う物件では市役所庁舎、会館、学校施設、郵便局、県営住宅など官公庁関係の施設から、個人邸、事務所、工場等と非常に多岐に渡ります。
・地域企業様からの信頼が厚く、多彩な工事を受注しています。最先端の設備を備える物流センターの建設も新たな得意分野となりつつあります。
○第二建築事業部：
・トヨタグループの工場の営繕に特化しており、各工場に現場事務所を構え、都度御施主様と直接打合せができる体制を取っています。
・工場の営繕がメインのため、数万円～数百万円の工事がほとんどです。※1千万円～5千万円の工事は20～40件/年程度、5千万円を超える工事は数件/年です。
○住宅事業部：
・当社が手掛けている分譲マンション（エルグランデ、エクセルグランデ）と分譲戸建て（エルタウン、エクセルタウン）の施工を行います。
■働き方について：
毎週水曜日をノー残業デーとして設定、その日はなるべく定時に帰宅するよう努めています。外注職員も何人かいますので、ある程度の工事管理は任せることで、他の業務を行うことができ、仕事量を減らしています。
◎休日出勤は現場により発生します。現場担当者間で交代で休日を取得し、出勤した分は代休消化しています。また、代休が残った場合は工事引き渡し後に休暇を取得し、消化しています。（現場に集中して完工後長期休暇を取得も可能）
◎工場が休みの日に工事がメインとなりますので、日曜日や長期休暇の出勤はありますが、その分代休を取得し平日に休みます。部内で年間休暇目標110日を設定し達成しています。
■同社について：
同社は愛知県刈谷市にある、創業200年の【超老舗】【地域密着型】総合建設＆不動産開発会社です。創業からこれまで刈谷を中心とする西三河で建築物の施工、マンションや戸建ての販売を行い、分譲マンション販売戸数刈谷市No.1となりました。『地元の街を造っていきたい方』『地元で腰を据えて働きたい方』にぴったりの会社です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・S造またはRC造建築の施工管理経験
- 歓迎
-
■歓迎要件：
・1級建築施工管理技士や一級建築士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員（期間の定め無し／試用期間3か月※条件面変更なし）
- 勤務地
-
■本社所在地：愛知県刈谷市泉田町古和井1
■勤務地：現場事務所直行直帰
- 勤務時間
-
■8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※ノー残業dayあり
- 年収・給与
-
■年収：450万円～800万円
■月収：228,000円～415,000円
※上記は経験や実績、資格等を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績6ヶ月）
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当：ガソリン代または電車代全額支給
■家族手当：配偶者6,000円／子供2,000～4,000円
■社会保険：社会保険／愛知県建設業企業年金基金／確定給付企業年金
■退職金制度
■社内研修制度
■新LTD制度（長期障害所得補償保険）
■会員制リゾート施設／契約スポーツ施設
■産前産後休暇／育児休暇／育児短時間勤務制度
■残業手当
■資格手当
■役職手当等
- 休日休暇
-
■年間休日：115日
■休日：土日・祝日休み
※年に数回会社の定める土曜日出社有
※現場により土日出勤（休日出勤）が発生、その場合は代休を取得
■休暇：年末年始（5日間程度）／夏季（5日間程度）／年次有給／特別休暇（慶弔、産前、育児、公傷、災害等）
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒適正＆学力検査⇒面接（2-3回）⇒内定
※変更になる場合があります。
