募集要項
- 仕事内容
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自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。★現場監督が働きやすい環境が整っています★
建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。
事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、当社独自の細かい評価ポイントを設けています。
この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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●30代以上の場合は、木造住宅の現場監督経験３年以上
●第2新卒（20代）の場合は、住宅や建築に携わりたい意欲の高い方（文系、建築系学科卒を問いません）
【学歴】
高卒以上
- 歓迎
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【尚可】
●パワービルダー、ハウスメーカー出身者
●建築系学科卒
●建築に係る資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士 など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺
【神奈川】新横浜、藤沢
【埼玉】南浦和
【千葉】柏
お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。
- 勤務時間
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■8:00 ～ 17:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
＜2023年4月よりノー残業デーを開始！！＞
第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。
- 年収・給与
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■年収：426万～1200万円
■月給：33万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
・月給：330,000円～540,000円
・基本給：239,800円～398,800円
・固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
■業務手当：10,000円
■賞与：6月・12月
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【福利厚生】
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜年収例＞
31歳 年収880万円／月給55万円＋賞与220万円（経験5年）
34歳 年収1200万円／月給70万円＋賞与360万円（経験8年）
- 休日休暇
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■年間休日 115日（110日+計画的有給付与5日）
■週休二日制：土日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
