施工管理(建築)
安全衛生管理者/東証プライム上場の大手デベロッパグループ
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:HMTO-286305
施工管理(建築)

安全衛生管理者/東証プライム上場の大手デベロッパグループ

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■受注増加による増員
仕事内容
管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。
管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。 

具体的には
社内および現場での安全管理業務全般
1.)社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
2.)社内安全教育に関する事項全般
3.)工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
4.)各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
5.)伝達事項工事安全に関する業務他

工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。工事現場によって夜間・土日祝での作業の現場がございます。その際は振替休日を取って頂きます。
応募資格
必須
必須スキル・経験
■必須要件
工事現場での安全管理・指導経験

歓迎スキル・経験
※歓迎条件
・職長・安全衛生責任者教育の修了
・建築士・施工管理技士の資格を保有
・ゼネコン現場・サブコン現場での施工管理の経験がある方
歓迎
必須スキル・経験
■必須要件
工事現場での安全管理・指導経験

歓迎スキル・経験
※歓迎条件
・職長・安全衛生責任者教育の修了
・建築士・施工管理技士の資格を保有
・ゼネコン現場・サブコン現場での施工管理の経験がある方
フィットする人物像
■多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方
■緊急時にも柔軟な対応が出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都墨田区
勤務時間
8:30~17:30【実働:8H】休憩:1H
年収・給与
【年収例】400万円~500万円(35歳~59歳:例)※賞与込み・残業別
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■残業:別途全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※ご年齢により嘱託社員としての配属になる可能性もございます。

待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
※社宅適用は新卒のみ 屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日
土・日・祝日・年末年始
有給休暇(初年度0~10日、最高20日)、特別休暇(慶弔他)
選考プロセス
書類選考→1次面接→Web適性検査(性格診断)→2次(最終)面接→条件面談・健康診断→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は東証プライム上場の東京建物グループ企業であり、建物・施設を利用するすべての人々に安全で快適に過ごせる環境を提供するとともに、オーナー様には建物・施設の資産価値向上を高めるための様々な提案を行うなど価値創造型のビルメンテナンスを提供しています。
現在、東京本社を中心に札幌、仙台、名古屋、関西、九州支店でオフィスビル、商業施設など約350棟の建物・施設の管理を受託しています。

設立
1956年11月
資本金
1億2000万円
売上高
270億3811万円
従業員数
938人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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