募集要項
- 募集背景
- ■組織強化による増員
- 仕事内容
-
大手商業施設、イオングループの募集、大規模物件に携わって頂ける求人になります。元請けでの立場で勤務できます。主にイオングループのショッピングモールの大規模修繕・店舗内装・原状回復工事などの施工管理職を募集致します。
工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理、その他の技術上の管理及び建設工事の施工スタッフの技術上の指導監督業務など一連の業務をご担当して頂きます。
●ほぼ9割は元請工事です。
●請負額は数百万～数億円
●担当エリア関東エリアが主となりますが全国出張もございます（数週間～最大1、2年程度の出張がございます）。
●店舗が閉店してからの工事も御座います。
残業管理もしっかり行っており（平均30時間程度、但し、工事の状況によります）、ワークライフバランスに配慮し安心して働き続けることができる環境を整備しています。
建物と周辺環境に安全・安心・快適を提供する独自サービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」を展開しており、日本を含むアジアにおいてあらゆる用途の施設で施設管理のサービスを提供しています。
景気等の変動を受けにくいストック型ビジネスであるとともに、新しい分野への積極的な取り組みを行い、その売上規模は約10年間国内首位を続けるなど、安定した事業基盤を築いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須資格】
■1級建築施工管理技士 OR 1級建築士
【必須経験】
施工管理のご経験
【歓迎】
■大規模施設の改修工事経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■1級建築施工管理技士
■監理技術者
■大規模施設の改修工事経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 基本勤務時間 ８：３０～１７：３０所定労働時間８時間／休憩１時間（変形労働時間制による勤務）
- 年収・給与
-
■年収モデル 500 万 ～ 700 万円 30歳 ～ 63歳例
■月収モデル 27万円～37万円 30歳 ～ 63歳例
※上記の想定年収は、賞与2回／年（昨年度実績：計3.6か月）と想定の残業代30時間を含んだ金額です。
残業代は別途支給制度有り
■昇給 年1回（5月）■賞与 年2回（6月・12月）
※上記は目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
■雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 同社グループ福利厚生制度完備（寮、社宅制度・従業員持株制度・従業員買い物割引制度・育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）など）
通勤交通費全額支給 残業手当全額支給
資格取得支援制度（規定あり）、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日数：117日】
■シフト制（月9日休み） 長期休日・休暇８日 バースデー休暇1日 年次有給休暇（初年度年10日）有給休暇は半日単位で取得可能です。その他慶弔休暇、特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接・適正試験→内定
