施工管理(建築)
【新宿】施工管理(現場所長候補)/年収700~900万円/不動産コンサルティング
掲載期間:24/06/23~24/07/06求人No:REB-21393
NEW施工管理(建築)

【新宿】施工管理(現場所長候補)/年収700~900万円/不動産コンサルティング

英語力不問

募集要項

仕事内容
不動産投資物件の売買だけではなく、お客様の価値ある資産づくりをサポートする不動産コンサルティング会社である同社において、施工管理業務をお任せします。
幅広い業務に携わって頂くポジションです。
■施工管理(現場所長候補)

開発用地検討段階から建築サイドからのリスク抽出およびその対応策、
構造の検討、建築費概算見積もり、商品企画、精算見積もり、
CD/VE、下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
◎自社建築施工物件の現場監督業務
・RCマンションの建築施工管理
(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、作業員に対する指示・指導・マネジメント)
・着工準備、近隣対応、施工管理、各種検査、資材の発注、業者手配、建築現場の取り纏め・管理

※現場特化の方以外にお任せ予定の業務は以下の通りです。
・専有卸物件の現場定例参加~引渡し業務
・自社開発物件の現場定例参加~引渡業務

【同ポジションの魅力】
・仕入担当者、設計事務所、ゼネコンと連携協力し、現場にて裁量権を持って
新築マンションを作り上げ、お客様に引渡すやりがいのある業務です。
ご自身の経験値をフルに活かしながら、誠実にものづくりをしたい方に
最適なポジションにです。

【同社について】
・同社は設立1期~9期で売上25倍の急成長企業です。
・お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、
資産状況により将来の選択肢を広げていただくためのコンサルティングを信条とし、
物件の仕入れから不動産売買、賃貸管理、建物管理、賃貸仲介、
リフォーム・リノベーションまで一気通貫で行うワンストップサービスを提供。
お客様をサポートできる体制を整えています。
応募資格
必須
【必須条件】
・一級建築施工監理技士or 一級建築士
雇用形態
正社員
3ヶ月~6ヵ月試用期間あり(条件変更無)
勤務地
【勤務地】
本社
東京都新宿区西新宿

※現場監督の場合、現場稼働中は現場にて就業いただきます

■在宅勤務:可
※現場監督の場合、現場稼働中は不可

■受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙、屋外喫煙室あり)
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制※現場監督の場合、現場稼働中は不可
標準労働時間8時間
コアタイム12:00~17:00
休憩コアタイム内で1時間
時間外労働:あり(月20時間程度)
年収・給与
【給与】
予定年収:700万円~900万円

※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。

■賞与:年2回(7月・12月※個人評価・業績による)
■昇給:年4回(※個人評価による)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・産休育休制度(取得・復帰実績あり)
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は10,000円(税込)まで補助)
 
休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(土日)
*現場監督の場合、現場稼働日に合わせる。
・年末年始休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇等
※現場の稼働状況による
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → リファレンスレポート → 二次面接 → 内定
※リファレンスレポートは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、
第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、
採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建物管理・不動産コンサルティング

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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