募集要項
- 仕事内容
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自社開発のRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務＜具体的な業務内容＞
・RC造アパート・マンション等の建築施工管理全般（作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し）
・発注業務全般
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者や職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
※案件規模は5～10億円程度がメインです。
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していただくことも期待しています。
＜自社物件の特徴＞
◆自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
◆設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
＜ポイント＞
◆「チームプレーを大切にしながら自身のスキルレベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方におすすめです。
◆業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
◆年齢や社歴を問わず、自分の意見を積極的に発信できる会社です。
◆コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、即採用・実行に移してくれます。
◆カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
・1級または2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
・試用期間3ヶ月
- 勤務地
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本社
・住所：大阪府大阪市
・転勤なし
- 勤務時間
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09:00～18:00
・休憩時間 60分
・所定労働時間 8時間
・残業 平均25時間～40時間/月
- 年収・給与
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想定年収 600万円～950万円
・2024年9月からベースアップ実施
・昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度（企業型確定拠出年金あり）
・通勤手当（全額支給）
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・定年65歳（再雇用制度あり）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日120日
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
