募集要項
- 仕事内容
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自社設計の木造住宅・アパート等の建築施工管理全般・工程及び品質の管理
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・業者や職人の手配
・コスト削減の為の建築予算組み
・協力業者からの見積もりチェック
分離発注を行っているため、その取りまとめや管理業務がメインです。仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールが可能です。
＜自社物件の特徴＞
◆自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
◆設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
＜ポイント＞
◆「チームプレーを大切にしながら自身のスキルレベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方におすすめです。
◆業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
◆年齢や社歴を問わず、自分の意見を積極的に発信できる会社です。
◆コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、即採用・実行に移してくれます。
◆カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
- 歓迎
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・1級または2級建築施工管理技士の資格
・一級または二級建築士の資格
- 雇用形態
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正社員
・試用期間3ヶ月
- 勤務地
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＜転勤なし＞
下記いずれかご希望の拠点で選考可能です。
（1）本社／大阪府大阪市
（2）東京本社／東京都渋谷区
（3）名古屋オフィス／愛知県名古屋市 ※新規支店立上げ
- 勤務時間
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09:00～18:00
・休憩時間 60分
・所定労働時間 8時間
・残業 平均25時間～40時間/月
- 年収・給与
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想定年収 600万円～950万円
・2024年9月からベースアップ実施
・昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度（企業型確定拠出年金あり）
・通勤手当（全額支給）
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・定年65歳（再雇用制度あり）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日120日
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
