施工管理(建築)
リフォーム施工管理(幹部候補)
掲載期間:24/06/21~24/07/18求人No:EDOA-59-63-6
施工管理(建築)

リフォーム施工管理(幹部候補)

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
売上高1兆円を超える財閥系不動産企業グループの総合インテリアデザイン企業であり、 マンション・戸建てを中心にリフォーム施工管理として参画していただきます。
売上高1兆円を超える財閥系不動産企業グループの総合インテリアデザイン企業であり、
グループ各社からの案件が多数を占めている同社
住宅や、ホテル、オフィス、公共施設、医療施設などの多種多様な物件を手掛けており、
億単位の大規模な案件に携われます。

またフレックスタイム制などの働き方や福利厚生などが整っており、
中長期的な就業を見据える上で環境が整っている同社において、
貴方様には、マンション・戸建てを中心とした大型リフォームにおける施工管理として参画していただきます。

【具体的には】
◆営業や、リフォームプランナーと協力をしながら、工事計画の立案
◆現場での工程管理や、品質管理、コスト管理、安全管理
◆他部署と連携しながら、建物の引渡し・アフターサービス
など
応募資格
必須
◆リフォーム施工管理経験が3年以上ある方
歓迎
◆建築士や、建築施工管理技士などの資格を有する方
◆専門学校や大学などで建築を学んだ方
フィットする人物像
◆周囲の人と協力することができる方
◆ワークライフバランスを実現したい方
◆主体的に行動していける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
神奈川県横浜市
千葉県船橋市
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
京都府京都市
福岡県福岡市
勤務時間
9:15~18:00
年収・給与
500万円~950万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆退職金制度(社内規定により設定)
◆財形貯蓄制度
◆U・Iターン支援制度
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆外部研修制度
◆会員制福利厚生クラブ
◆自社保養施設
◆従業員持株会
◆グループ保険
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙
など
休日休暇
※年間休日127日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇(5日間)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆独立記念
など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(人事)・適性検査⇒2次選考(人事マネージャー・配属予定 部門長)⇒最終選考(役員)⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
キャリアパス・評価制度
三井不動産グループのため、働き方・福利厚生面が整っており、
活躍次第で幹部登用の可能性がある環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
三井不動産グループのインテリアデザイン会社として設立され、
オフィスやホテル、商業施設、福祉施設、マンションなどの多種多様な物件を手掛けており、
超大型のオフィスや、有名ホテルの案件など、国内トップクラスの大規模案件にも関わることがでいます。

また福利厚生や、働き方など、ワークライフバランスが整っているなど、
働く環境が整っているのも魅力でございます。


【事業内容】
◆オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
◆マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
◆事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
◆新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
◆家具・インテリアの企画提案・商品販売
など

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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