募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。東京本店管轄の各現場にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。
また、育成業務にも携わって頂くこともあります。
基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。
- 応募資格
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- 必須
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・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方
・顧客のために良い建物を造りたいという熱意をお持ちの方
- 歓迎
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・1級建築士資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 仕事（建築・建設）に対する熱意を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京/千葉/埼玉/神奈川
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 1200万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～
経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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社会保障完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円。
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
寮社宅：東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方
退職金制度：補足事項なし。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助
＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有（66～70歳まで業務委託による雇用可能）
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接（人事＋所属長）
・二次面接（執行役員）
・内定
