募集要項
- 募集背景
- ■次世代を担う若手層の採用
- 仕事内容
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【転勤なし/三井不動産グループ】18年連続で増収のマンション管理会社での「建築施工監理職」の求人です！■担当業務：
管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画立案、管理組合対応、施工管理に従事いただきます。
※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。
※現在のサービスエリアは東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪となります。
※外出については営業担当と同席することが多く、交通機関の利用か、営業車に同乗することが多いとのことです。
■詳細
1.施工監理業務（同社元請工事の見積作成、施工監理※実際の工事の監督は協力工事会社が行います）
2.設計コンサル業務（マンション修繕工事の計画立案※大規模修繕・給排水設備更新等・劣化診断・修繕設計・業者定・工事監理等）
3.マンション管理組合対応業務（工事におけるお客様へのご説明やご提案等）
■配属部署について
・現在同業務には16名（男性12、女性４／27歳～70歳／平均年齢50前半）が従事しています。
■特徴・魅力
・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取りやすい環境です。
・残業時間も1日1時間以内に抑えられており、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下2つに当てはまる方
（1）建築施工管理技士1級もしくは2級建築士以上お持ちの方
（2）ビルや商業施設、マンションの新築・修繕工事の実務経験者をお持ちの方
- 歓迎
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■必須条件：以下2つに当てはまる方
（1）建築施工管理技士1級もしくは2級建築士以上お持ちの方
（2）ビルや商業施設、マンションの新築・修繕工事の実務経験者をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方
■誠実に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間7.5時間) コアタイム：10:00～16:00
- 年収・給与
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【年収例】500万円～650万円(年齢例：30歳～44歳)
【月収例】33万円～40万円(年齢例：30歳～44歳)
※上記金額は想定残業時間20時間を含んだ金額となります
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業代：別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額150,000円まで）
家族手当：子供手当あり
住宅手当：規程あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修となります。
＜その他補足＞
■資格取得支援制度（管理業務主任者、マンション管理士）：会社指定資格を取得した場合、資格の取得・登録・更新に必要な講習受講費用や登録・更新料を会社が負担（就業規則で定めあり）
■福利厚生サービス法人会員加入
■社内サークル活動（テニス、山歩き、ゴルフ、ボーリング等）
■育児・介護支援制度
■持株会
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※総会・理事会の際は休日出勤あり（振替休日取得可）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
