コールセンター運営・管理
運用コンサル/製造系SaaS導入 マネージャー候補(年収600万円~1000万円)
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運用コンサル/製造系SaaS導入 マネージャー候補(年収600万円~1000万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月21日~7月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/21 ~ 2024/07/04)
コールセンター運営・管理

運用コンサル/製造系SaaS導入 マネージャー候補(年収600万円~1000万円)

株式会社ネクスタ
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【転勤なし】【圧倒的な成長×社会貢献】【成長環境が整っている】【評価制度確立】【キャリアアップがしやすい】【SO制度がありG3クラスにも付与】【社風:働きやすいリモート〇、家庭とのバランスが取れる】
【期待する役割】
運用コンサルティング組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2~3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、キーエンス×リクルート流で強い営業組織を作り上げていく為にも、将来のマネージャーを担っていただく幹部候補のポジションとなります。

【職務内容】
製造業向け自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します。生産管理システムを運用するための以下業務がメインとなります。

・システム導入支援(操作説明・運用説明)
・マニュアル作成
・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート
・案件管理、要望(バックログ管理)

【魅力】
・お客様の業務改革を直接的に支援することができるポジションです
・お客様と一緒にDXの成功体験を感じることができます
・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります
・案件や要望の管理方法を学ぶことができます
・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます

【はたらく環境】
◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視
ネクスタは圧倒的なスピードで成長しているスタートアップです。
そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。
忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。

・フレックス制(コアタイム10~16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)

実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、
一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。
応募資格
必須
・製造業での生産管理システム構築・管理のご経験
・システム・ソフトウェアのPM・コンサルティング・CS経験
・システム・ソフトウェアの法人営業経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区八重洲1丁目 5-20東京建物八重洲さくら通りビル
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
600万円~1000万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 夏季休暇(8月中旬に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(3日間)、特別休暇 他
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

社名
株式会社ネクスタ
事業内容・会社の特長
■大阪発の製造業向けの生産管理SaaSを開発・販売をしている当社は製造現場をITの力を駆使し、効率的な環境へと変革をさせていきます。
充実した機能とノーコードの設定によって、個別カスタマイズなしでも導入できるシステムを実現したのが、ネクスタの「スマートF」です。

現在、スマートFシリーズには6個のプロダクト(在庫管理、工程管理、受注管理、発注管理、品質管理、原価管理)があります。導入支援の高いコンサルティング力もご評価いただいています。

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
2017年
資本金
271百万円
従業員数
39名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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