施工管理(建築)
施設管理【大阪】福利厚生充実/7つの事業を展開する老舗グループ◎
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:ENPCC-419597
施工管理(建築)

施設管理【大阪】福利厚生充実/7つの事業を展開する老舗グループ◎

株式会社大西
英語力不問

募集要項

募集背景
組織力向上のための募集をおこないます。
仕事内容
大西グループが保有する資産の運用・維持・管理全般をお任せします。保有資産の価値向上をすることで、グループの利益に貢献する事が出来ます。また、ゆくゆくは不動産事業の企画にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・改修工事設計 ・工事管理 ・施設運用管理 ・営繕工事発注・管理 ※担当範囲:企画~設計~設計監理~引き渡しまで一元管理で担当 <仕事の流れ> 自社が保有する不動産のテナント誘致を行い、自社物件の設計・工事管理を行っていただきます。 その他にも、自ら働くオフィス環境の改善提案なども可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社
応募資格
必須
【必須要件】
・一般建築の設計及び施工管理の実務経験(5年以上)
・1級もしくは2級建築士の資格保有者の方
・CAD操作のできる方(ソフトは問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 【アクセス】Osaka Metro「本町駅」 最寄り駅より徒歩2分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00~15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収460~800 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
退職金制度|社内預金|選択型DC|社内預金│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)│団体長期障害所得補償制度(GLTD)
休日休暇
【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 シフト制,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考 → 1次面接(WEB)→ 適性検査→ 役員面接(大阪本社)

会社概要

社名
株式会社大西
事業内容・会社の特長
【企業概要】 
同社は、衣料品の卸問屋として創業し、消費者の生活を豊かにするために、進化を重ねながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売やお店づくりのサポート、新たな流通の仕組みの提案など、全国の小売店の発展に貢献する事業を中心に、物づくりをするメーカー機能から小売に至るまで、幅広い機能を持つ総合卸売商社です。

【大西グループ】
7つの事業を展開するホールディングスカンパニー。アパレル雑貨などを取り扱う卸売業、店舗什器や備品・空間の設計施工などを手掛ける事業、ITサービスを提供する事業など幅広く事業を展開。90年以上の歴史を持ちながらも新しいことへ挑戦し続ける企業。

【グループ会社】
■大西衣料株式会社:アパレル・生活雑貨の会員制卸業
■株式会社店研創意:商業施設・店舗の内装製品の開発・販売
■株式会社オリム:今治タオル及び今治タオル生地を使用したアパレル製品の製造、卸売、販売  
■株式会社ケアファッション:シニア向け衣料品の企画、卸売、販売
■GROWIT株式会社:ITソリューションの販売・導入支援
設立
1944年3月1日
従業員数
83名(単体)819名(連結)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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