募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。同社の中核事業である福利厚生コンサルティングに関わり、ご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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特定保健指導サービスにおいて、面談を実施する保健師、管理栄養士のサポートや保険者、対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営できるよう推進していきます。
【業務詳細】
健康保険組合の組合員に対し、特定保健指導を適切かつ円滑に進められるよう、クライアントやメンバーと協力しながら安定的に運用することがミッションです。
■業務の進捗管理と業務差配
各業務の進捗状況をデイリーで確認していただき、状況に応じてメンバーへの業務振り分けを実施していただきます。
週次での進捗会議などにも参加いただき、各管理者とのすり合わせも実施していただきます。
■業務フローの構築、改善
業務の生産性や品質向上に向け、業務フローの見直しを行っていただきます。
新たな業務フローが必要な場合は率先してフローの構築を行っていただきます。
■メンバーマネジメント
メンバーの勤怠管理から実業務におけるフォロー、育成に向けた支援等実施していただきます。
【働きがい★クライアントの事業活動を支えるためのコンサルティング】
福利厚生サービスは、元来、企業の従業員に対する想い×多様化する従業員のニーズにこたえるために「あったらいいな」という思いで採択されてきました。
ただ、現在は人財育成を戦略的に考えることが当然とされ、SDGs意識の高まり・国家的な健康課題の増幅などにより、福利厚生や従業員の健康維持は何よりも大事になり、従業員だけでなく、投資家・消費者からの見られ方にもかかわっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般※株式会社イーウェルヘルスケアサービスへの出向となります。
【所属部署情報】
株式会社イーウェルヘルスケアサービス 事業統括本部 運営部 運営グループとなります。
グループの中に2つのチームがあり、そのうちの1チームを管理・運営いただきます。チームメンバーは約10名です。
- 応募資格
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- 必須
- ◆オペレーションセンターやコールセンターでのリーダー、SV等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 株式会社イーウェルヘルスケアサービス 【本社】〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル 【アクセス】有楽町線「麹町駅」徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収400～570 万円 月給制 基本給237900円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■資格取得お祝い金制度 ■自己啓発費補助 ■退職金：有（企業型DC) ■カフェテリアプラン（年間最大15万円分） ■東急グループ共済組合加入（医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等） ■WELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用） ■育児休業制度 ※最長1年6か月（法令では最長1年）※復職率100％ ■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度 ■社内マッサージルーム ■東急不動産HD持株会
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
人事面接→適性検査（SPI）→役員面接（東京）
