募集要項
- 仕事内容
- ヘルスケア業界／予防DXを推進するスタートアップ企業 ICTを活用して、「食」の専門家である管理栄養士による高品質な指導サービスを 健康保険組合、企業、スポーツチーム、個人に対して提供しています。 主力事業は「特定保健指導」サービスで、「特定保健指導」は厚生労働省の医療費適正化計画で重要視されており、 医療費の抑制を目的とした国の重要な予防策です。 生活習慣病の予防を目指すこの取り組みは、2008年から健康保険組合などの医療保険者に義務付けられています。 健康保険組合は、病気になる前の健康な段階で、専門家によるサポート（特定保健指導）を提供し、 予防活動を積極的に推進しています。同社は、この健康サポート（特定保健指導）を健康保険組合から受託しています。 「健康でいること」を働き方から意識し、私たちが体現しながら、 お客様、メンバー、会社に関わる方々を大切に想い、誠実にヘルスケアサービスの運営をしています。 ＜同社が提供する特定保健指導サービスについて＞ 予防が重要となる40歳以上が対象の特定健診の結果により、将来の生活習慣病発症リスクが高いと判定された方が、 この先も健康な状態を維持するために管理栄養士による個別の食事指導を自己負担なくご利用いただけます。 オンラインを活用し、ご自宅など好きな場所で面談ができるので、どこかに出向く必要がなく、気軽に受けていただけます。 ＜所属チームについて＞ 当ポジションが所属する運用チームでは、特定保健指導の実施に向けた業務を行っています。 例えば、健康保険組合とのオペレーションの仕様決定～実施・管理、指導対象者の対応、 事業所担当者（指導対象者が所属する企業）対応、管理栄養士の管理、指導実施率向上のための施策の企画など多岐にわたります。 社外の様々な方とのコミュニケーションが多く発生するため、コミュニケーションスキルとマルチタスクが求められます。 チームメンバーは30代が中心で、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上必須
・インサイドセールス、コールセンター、カスタマーサクセス、接客など、お客様対応のご経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、web会議）
・優れたコミュニケーションスキル・ホスピタリティ精神（顧客との電話対応あり）
・マルチタスク能力
・ヘルスケアへの興味・関心
【活かせる経験・スキル】
・特定保健指導、医療費適正化、個人情報の取り扱いに関する知識
・業務効率化の経験
・サービス業での経験
・サービス企画・オペレーション企画経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※ハイブリット型勤務（在宅勤務は週2日程度まで相談可。教育などの点で入社後2ヶ月程度は毎日出社になる予定です）
- 勤務時間
- 基本的な勤務時間9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、社会保険完備、昇給年１回、業績による賞与あり、定期健康診断など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
完全週休２日制(土日）、祝日、夏期休暇(7月～9月の間で自由に取得可能な2日間夏期休暇)、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後、育児休暇など
