設計・開発エンジニア(電子回路)
【ハードウェア開発/ODM管理(土浦)】未経験者採用!ネットワーク製品の開発/管理
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【ハードウェア開発/ODM管理(土浦)】未経験者採用!ネットワーク製品の開発/管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月20日~7月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/20 ~ 2024/07/04)
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【ハードウェア開発/ODM管理(土浦)】未経験者採用!ネットワーク製品の開発/管理

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ネットワーク機器のファブレスメーカーとして、ハードウェアおよびソフトウェアの開発を行っている当社にて、ハードウェア開発およびODM委託先(台湾)の管理業務に従事していただきます。

台湾ODMと連携しながら、ネットワーク機器のハードウェアの製品企画、仕様策定、回路設計、筐体設計、製品評価など。
※入社後、まずは回路設計と製品評価の業務に取り組んでいただき、当社の製品を覚えていただきます。
応募資格
必須
・理系大学or高専卒(専攻不問)
・中国語もしくは英語を用いた業務に取り組みたい方
歓迎
・電気・電子系専攻
・ハードウェア開発の業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳前後まで検討可 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県土浦市
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
【所定労働時間】9:00~17:35
勤務時間7時間50分+休憩時間45分(12:00~12:45)
年収・給与
年収 4,080,000 円 - 7,140,000円
・残業手当:有
・昇給有無:有
・賞与支給:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)
※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。
待遇・福利厚生
【試用期間】3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
【寮・社宅制度】要件に該当した場合に利用可能
【出産・育児支援制度】時短制度、子ども手当
【教育研修支援制度】階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり
その他、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等がございます。
休日休暇
年間126日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(法人・官公庁や学校等向け)・通信キャリア事業(携帯事業者向け)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
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