募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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阪急電鉄100%出資子会社にてコンストラクション・マネジメントの募集です！フルフレックス導入等、就業環境抜群です！CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた同社にて、建築に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。
◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。
◆阪急阪神グループの様々な建設プロジェクトにおける専門技術支援を担う会社として業務を拡大。
現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。
【働き方】
フルフレックス/リモートワーク可（在籍6ヶ月経過以降）/年休124日/残業20H/土日休み等働きやすい環境が整っています。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。
一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。
東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。
◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。
◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
■意匠設計や設計監理の経験（非住宅）
■建築施工管理の経験（非住宅）
■CM経験
- 歓迎
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■一級建築士
■CCMJ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■サービス精神旺盛、声が大きい、知的な容姿、明るい
■人当たりが良い、お客様に好かれる
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制度導入（実働8時間/コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収モデル：400万円～800万円(30歳～45歳：例)
月収モデル：237,320円～500,000円(30歳～45歳：例)
※残業代は別途支給となります。
※年齢、経験、能力に応じて同社規定により待遇を決定致します。
※入社後1年間契約社員としてスタート（ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4か月）※業績に応じて決算賞与有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒ 内定
