募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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神戸エリアを中心に不動産管理，不動産仲介，リフォーム事業を行う同社にて、分譲/賃貸マンションの長期修繕計画を行っていただきます。同社が管理するマンションにて、オーナーや管理組合様から依頼があった場合に都度長期修繕計画や現場確認やその修繕計画や工事立会いを行います。
【業務詳細】
■分譲／賃貸マンションの長期修繕計画（作成及び管理組合への説明）
■分譲／賃貸マンションの特建調査報告業務
■分譲／賃貸マンションの技術的支援対応
※施行や設計は別会社に外注しております。
※慣れれば30棟目安の担当
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
- 歓迎
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■同業務経験者
■施工管理の経験
■建築士（一級、二級）
■建築施工管理技士（1級、2級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様ファーストでお仕事を出来る方
■幅広い年齢の方とコミュニケーションを取ることに抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分/休憩時間：45分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（25歳～55歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞有
＜教育制度/資格補助補足＞
該当資格試験受験費用負担、資格手当の支給あり。
管理職研修等各種研修制度。
＜その他補足＞
■各種手当（資格手当、役職手当等）
■資格取得支援
■会員宿泊施設割引制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
※休日カレンダー上は土日祝が休みですが、理事会や総会は基本的に土日に行われることが多い為、土日の出勤が増えます。その他平日で振休取得にて対応。
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、福祉休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 一次最終面接 → 内定
