募集要項
- 募集背景
- 管工事技術者の確保、及び育成を目的とした増員募集。技術者確保と育成によってより強固な事業の安定化と受注増加につなげていきたい。
- 仕事内容
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同社が手掛ける空調や給排水の工事案件において、ご経験に合わせて、設計・施工管理・配管工事・メンテナンスのいずれかの業務を担当していただきます。【具体的には…】
●設計業務
・CADを使用した空調・給排水設備の図面作成
等
●施工管理
・現場の管理業務
・安全管理、施工管理、工程管理
・材料や作業員の手配
・施工図面作成
等
●配管工事
・施工管理の指示のもと管工事作業全般
・配管の接続
・空調・換気機器、衛生器具などの据付
等
●メンテナンス
・空調・給排水設備の修理
・空調設備の保守点検
等
※工事案件
・公共工事や大規模商業施設の定期改修、リニューアル工事が中心となります。
・地元の鹿児島県内案件中心で、時折宮崎県の案件があります。長期出張もありません。
※詳細は面談時にお伝えします。
【担当コメント】
設計から施工、アフターフォローまで工事一式を手掛けているので、進捗もコントロールしやすく、現場に振り回されず、安心して仕事に取り組むことができます。そのため、繁忙期以外は19時までに退社しており、月の平均残業時間は10時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとして設定しています。残業時間の多いハードなイメージの強いこの業界で、他社に先駆けて働き方改革を進め、社員の健康を優先した経営を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・管工事、設備工事のご経験
- 歓迎
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・1級、2級管工事施工管理技士
・そのほか、管工事に関する資格
- フィットする人物像
- ・チームワークを守って働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:15-17:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：350万～450万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回＋決算賞与（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：23万円～30万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3～6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（一律1万5千円※社用車利用の場合は対象外）残業手当、資格手当、精勤手当、家族手当（配偶者：2万円／子1人：1万円）、休日出勤手当
※資格手当：
・2万円：1級管工事施工管理技士、土木施工管理技士
・1万円：1級冷凍空気調和機器施工技能士、給水装置工事主任技術者、排水装置主任工事技術者
・5千円：2級管工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、消防設備士、浄化装置設備士
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（定年65歳、70歳までの再雇用制度有り）、社用車貸与（通勤使用可能）、互助会制度（冠婚葬祭時に手当を支給※例：結婚：20万円支給など）、社員旅行（一昨年はシンガポール）、健康診断
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：102日
隔週休2日制、隔週土曜・日祝日
【休暇】
有給休暇（最高20日間）、夏季休暇、年末年始、GW
