募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
分譲マンションの品質管理業務（建築・電気設備等）をお願いします。
■具体的には：
・各プロジェクトの図面チェック（課題の提言）
・行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで）
・不具合対応
・コスト管理・改善提案など
※内勤と現場の割合は5：5か、現場に出る割合の方が少し高いぐらいです。
※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
※外部足場に乗ることも多々あります。
■就業環境の魅力：
平均残業20時間、土日祝休み、年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。
※住宅手当（例）：世帯主で賃貸物件を契約している方、仮に東京23区内の場合、月額15,000円
※家族手当（例）：ご結婚された場合月額10,000円、お子様1人あたり月額5,000円
■仕事の魅力
品質管理部の仕事は、マンションの計画からご入居後までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。日々更新される情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド力向上の要となる重要な部署です。建築のプロとしての知見を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
分譲マンションの施工管理業務のご経験、又は品質管理のご経験
■歓迎資格：
建築士（1級、2級）／建築施工管理技士（1級、2級）／電気施工管理技士（1級）／工事施工管理技士（1級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて決定します。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（計4ヶ月分※業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
