施工管理(建築)
オフィス移転・リニューアル等の建築施工管理/東京/資格不問/経験必須/スーパーフレックス制◎在宅可
掲載期間:24/06/19~24/07/11求人No:EGXJN-10549
施工管理(建築)

オフィス移転・リニューアル等の建築施工管理/東京/資格不問/経験必須/スーパーフレックス制◎在宅可

コクヨマーケティング株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
官公庁や民間業のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理業務をお任せします。
オフィスの他、病院・学校・スポーツスタジアム等の大規模案件にも携われます。
【具体的には】
・営業・設計と共に案件を担当。
・官公庁や民間業のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理、内装・設備の仕様提案
・工程の作成及び積算業務を含む管理
・営業支援業務
・現場管理業務
・書類の作成・作成指導等

*案件数:平均4~5件程度
*案件規模:1日~半年程度のものまで様々
*転勤:当面なし(制度として転勤制度はあります)
*直行直帰:可
*夜勤:現場がオフィスの場合はあり
*休日出勤:現場がオフィスの場合はあり

【研修あり】
社史や大切にしている考え方について学んでいただき、その後はOJT。
先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等を運用しており育成面でも充実。
資格取得支援もあります!

※施工管理部門に配属。幅広い年齢の社員が所属しております◎
※出社義務はなく、サテライトオフィスもあるので、そちらに出社していただいても大丈夫です。
応募資格
必須
■ 学歴: 高専卒以上
■ 年齢: 不問
■ 資格: 不問
■ 経験: 建築・電気等、何かしらの施工管理の経験(対象施設は不問)
歓迎
■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
雇用形態
■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング18階【霞が関ライブオフィス】
<東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分、千代田線「霞ヶ関駅」徒歩6分>
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
┗ 1日の所定労働時間:8時間

※ ハイブリッドワーク:あり(「オフィスワーク」「在宅勤務」「シェアオフィス」を中心に、自身で一番効率の良いワークプレイスを選んで働けます)
※ 業務は個人の裁量にお任せします。
 

休憩:45分
残業:あり(月平均35h)
年収・給与
■ 月給:250,000円~350,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。

■ 通勤手当:支給(会社規定による)

■ 残業手当
■ 資格手当
待遇・福利厚生
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 資格取得支援
■ 在宅勤務(全従業員利用可)
■ リモートワーク(全従業員利用可)
■ 時短制度(一部従業員利用可)
■ EAP(従業員支援プログラム)導入
■ 選択型福利厚生「カフェテリアプラン」
■ 永年勤続表彰
■ コクヨ労働組合
 
■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■ 休日:土・日・祝日 
※ 休日出勤となる場合は、振休取得予定日の確認・取得チェック機能があるため、振休取得率は90%以上です。
  万が一業務上の都合で取得できない場合は、休日手当が支払われます。

■ 夏季休暇:5日間
■ 年末年始休暇:6日間
■ 産休育休時短制度
※ その他会社カレンダーによる
■ 有給休暇

■ 年間休日:126日

会社概要

社名
コクヨマーケティング株式会社
事業内容・会社の特長
*「コクヨ株式会社」の100%持株会社*
オフィス空間構築、オフィス移転に伴う家具の販売及び内装工事、設備工事サービス
文具、事務用品、事務機器の販売及び購買システムのサポートサービス
設立
1970年10月
資本金
5億3,000万円
従業員数
893名(2023年1月1日現在)

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株式会社H&Company
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310962紹介事業許可年:2019年
設立
2011年3月
資本金
2,200万円
代表者名
佐々木 貴志
従業員数
法人全体:34 名

人紹部門:6 名
事業内容
Webサイトの企画・運営/工事士.com/施工管理求人.com
人材紹介事業
電気工事業界を応援する情報サイト/電工魂
オンラインコミュニティサイト/電工タウン
建設業界専門のCMSサービス/BT-web
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310962
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F
ホームページ
http://www.h-company.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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