募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【転勤無/直行直帰可/残業時間20～30h/WLB◎】相模原市を中心に建築工事の施工管理を担当していただきます。神奈川県内に腰を据えて働いていただけます。〇相模原市を中心に建築工事の施工管理を担当していただきます。
【案件に関して】
■仕事の9割が官公庁受注案件。学校や集合住宅などの新築/改修工事における施工管理をお任せ致します。
→案件例：市民会館/学校の長寿命化工事/保育施設/老人ホームの新築
→工事内容：公共/準公共案件が9割
■1案件に専念できます
現場は本社から車で片道約30分～60分の場所が大半。案件のかけ持ちは原則なく、現場に常駐します。
■エリア：相模原市内中心
⇒遠くても神奈川県全域、県外はほとんどございません。
【働き方に関して】
■直行直帰可能
■平均月間残業時間20～30時間(施工部門)
■休日126日(施工部門)
⇒土曜日出ることはございますが、振替休日はグループ全体で竣工後に必ず取得するようにしている。
【やりがい～街を創る/地域を創る～】
■地域密着型の経営なので、相模原市にゆかりのある方であれば思い出のある案件を手掛けることもあるかもしれません。
■先輩たちの中には、自分が卒業した小学校や保育園、家族が生まれた病院などそんな案件を手掛けることもしばしば。
■「愛着のある地域に貢献できる」そんなやりがいがある仕事です。
【充実の資格手当】
■資格取得後は、下記のような毎月の資格手当とお祝い金が支給されるため、キャリア以外にも収入面もモチベーション高く取り組めます◎
〇1級施工管理技士(建築、土木)：5万円/月
〇2級施工管理技士(建築、土木)：2万円/月
〇一級建築士：10万円/月
〇二級建築士：3万円/月
〇宅地建物取引士：2万円/月
- 応募資格
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- 必須
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■1級もしくは2級建築施工管理技士
■第1種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ■公共工事の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■真面目な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩90分)
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円（30歳～45歳：例）
【月収例】40万円～50万円（30歳～45歳：例）
（月給：基本給＋資格手当）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■寮/社宅
■退職金(中小企業退職金共済制度)
■通勤手当（月2万円まで）※ただし社有車貸与の場合は支給なし
■住宅手当（親と同居の場合：月1万円、持家一人暮らしの場合：月2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5千円※2人目以降は月3千円）
■資格手当（例：一級建築士：月10万円、1級建築施工管理技士：月5万円、2級建築施工管理技士：月2万円）
■職能手当
■時間外手当
■子育て手当：扶養対象の子1人当たり月額1万円を満20歳まで家族手当と別途支給
■OJT研修
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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