募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
-
自社物件やグループ会社所有の建物に対し、建築や環境の専門家集団として技術的な観点から課題解決を図り、建設マネジメントや設計監理業務を通して、様々なプロジェクトを支援いただきます。■自社物件・グループ会社物件の建替えにおける企画・設計監理、CM業務
■施設運営に伴うLCCに基づく保全計画の立案、実行、小修繕対応
■施設運営に伴うテナント入退去工事対応
※オフィスビルについては大半が自社保有物件となっており、それ以外の物件も全てグループ会社の保有物件となります。
※夜勤を伴う業務や土日出勤はほぼございません。
【組織構成】
人数5名：部長1名（50代）・課長代理2名（30代）・メンバー2名（30代）
- 応募資格
-
- 必須
-
■意匠設計又は設計補助業務又はCM（コンストラクションマネジメント）の経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
-
設計経験
設計管理経験
- フィットする人物像
-
色々な規模の物件やアセットに携わりたいという方
親会社・関係会社などとコミュニケーションを取って柔軟に仕事に取り組むことが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収例：660万円～780万円
月給：395,400円～457,900円
＜固定残業代制＞
●月額基本給316,400円～378,900円＋固定残業代79,000円
●固定残業時間超過分の残業代は別途支給あり
●固定残業代の相当時間：21時間
※年収は、保有資格および経験により決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※全社平均約6か月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
■社会保険あり（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【通勤手当】
■会社規程に基づき支給
【その他福利厚生】
■福利厚生パッケージサービス（宿泊補助、スポーツクラブ割引、教育支援、レジャー、外食割引サービス等）
■財形貯蓄制度
■敷地内禁煙
【退職金】
■退職金制度あり
■確定給付企業年金制度あり
【制度】
■在宅勤務制度
■時差出勤（前後1時間）制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度（育休後復帰率100%）
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度
・一級建築士、建築設備士、宅地建物取引士：資格取得費用の実費負担（上限あり）
・二級建築士、1級建築施工管理技士、設備設計一級建築士など：合格時に支援金支給
■研修制度
・新入社員研修、ビジネススキル研修、管理職考課者研修、ハラスメント研修、OJT研修、コンプライアンス研修等
■継続雇用制度 等
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇、創立記念日休暇（10/1）、夏季休暇（年7日）、その他特別休暇
■有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※年度の途中に入社した場合は入社月によって付与日数が異なります。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次選考（筆記試験・適性検査）→最終選考
※選考フローは変更となる可能性があります。
