募集要項
- 募集背景
- 業績拡大と更なる少子高齢化の進展を見据えて、部門の強化・増員を図るべく、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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■主に非住宅（共同住宅、店舗、介護施設、事務所、倉庫、病院）などの意匠設計、確認申請業務、顧客打ち合わせを担当していただきます。
・具体的業務は、上記内容の意匠設計等です。契約前の提案から契約後の顧客打ち合わせ、設計業務、確認申請などを行います。
★将来的に、技術部門の部長へのキャリアを期待。建築に関する内容はもちろん、部門の運営や人財のマネジメントまでできるので、キャリアアップしたい方にはぴったりの仕事です
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士
・非住宅施設の設計経験（3年以上だと尚可）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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・住宅の設計経験
・木造の設計経験
- 雇用形態
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【雇用形態】
・正社員（期間の定め:無）
・試用期間：有（6ヶ月、条件変更無）
- 勤務地
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【勤務地】
・群馬県高崎市上中居町17番地1
・最寄駅：JR高崎線「高崎駅」徒歩15分
・喫煙環境：屋内全面禁煙
・マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
・転勤：有（将来的に各店舗に異動の可能性あり）
- 勤務時間
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【就業時間】
・9:00～18:00（所定労働時間8時間00分)
・休憩：60分
・残業：有（平均20時間/月）
- 年収・給与
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500万円 ～ 899万円（月給36万円～64万円）
・昇給：有（年1回 ※業績連動）
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【制度・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格手当
・社内レクリエーション
・ノー残業デイ
・社内カフェ
・観葉植物、空気清浄機設置
【制度備考】
・福利厚生：ドリンクサーバー、退職後の再入社制度（定年無）、社員価格住宅援助
・教育制度/資格補助：資格取得支援制度（宅建、FP、一級建築士二級建築士宅地建物取引士・インテリアコーディネーター・級施工管理技士二級建築施工管理技士）、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援
・育児休暇：直近5年間で2名取得、正社員1名、パート1名現在2名とも育児休暇中
・長期休暇：お盆、年末年始休暇9連休
・有給休暇：年間5日以上の有給休暇取得率100%
・UIターン歓迎：実績あり。
・時短勤務：育児目的の場合など。子供の成長に合わせて、勤務体系を柔軟に変更することができます。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日数：130日
・完全週休二日制
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・その他（ローテーション制 ※完全週休二日制）
- 選考プロセス
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面接回数：２回
筆記試験：有（適性検査）
選考フロー：
【1次面接（事業責任者+人事担当）→適性検査→最終面接（代表）】
