募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。機械設計者（管理職）として以下業務をお任せします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆新規製品の設計・開発
自社で初の製品、他社にない製品の開発にて機械技術専門の実務担当者として施策の遂行を行い開発プロジェクトチームをリードする
要素技術の開発も含め、０に近い状態からの開発（計画の立案から評価まで）の立案や施策の遂行を行う
◆既存製品の改良設計・開発
各既存機構部等の改良および新しいデザインへの対応を電気技術者、FW技術者と協業し開発プロジェクトチームをリードする
◆要素技術の開発
測距、測角、傾斜検出
◆プロジェクト全体業務における対応計画の立案とその実行、成果物の作成と管理、物品・情報の管理
◆メンバーへの指導・教育
【配属部署】
スマートインフラハードウェア製品開発部
スマートインフラ機械設計開発課
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon
for
Human
Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。？【職種の変更の範囲】当社業務の全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■機械系技術者として、量産製品の設計・開発の経験（5年以上）
■要素技術の開発の経験（特許調査も含む）
■機械系技術者としての製品開発（設計、評価、問題解決）に関する知識・経験
■3D-CADでの設計
【歓迎】
■アルミダイカスト部品、樹脂成型部品、切削加工部品、板金・プレス部品の設計経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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1000万円～1200万円
■年収についての補足
※ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、短日勤務制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容1次(課長・部長) ⇒ 最終(役員) ※1次面接はWEB実施
