募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■本社企画業務
・全社の営業推進における施策立案・実行
・保険販売代理店が利用するシステムの企画・開発(ユーザー部)
・商品販売に向けた推進策の検討・実施
・保険募集資料の企画・作成・管理
■期待する役割
担当者として自ら考え行動し、当社の商品・サービスを代理店、お客さまへ提供できる。
■当ポジションの魅力
・新商品の販売プロモーション(システム開発・募集文書作成の企画・作成)に関わることができる。
・当社の営業方針等の企画立案に参画ことができる。
【会社概要】
当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能(Insurance)に、健康を応援する機能 (Healthcare)を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険+健康(Insurhealth:インシュアヘルス)」を提供してまいります。
【働き方改革の取組み】
「SOMPOの働き方改革」にもとづき、社員一人ひとりの成長とスキルの発揮を支える基盤構築による生産性向上のために、働き方改革に取組んでいます。
多様化するお客さまのニーズに対応し健康応援企業としての社会的責任を果たすために、性別(ジェンダー)・年齢・経歴等属性はもちろん、生き方や働き方、キャリアに対する考え方などさまざまな違いも認め、一人ひとりのもてる能力を「最進・最優」の価値の創造へと繋げていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■保険会社の企画・推進部門に携わった経験がある
■保険会社の営業部門を経験し全社推進・企画部門での業務に高い関心のある方
<歓迎条件>
・保険会社本社部門にて新商品開発・代理店システム開発経験がある
・システム開発やプロジェクトに参画したことがある。(PLやPMO経験があるとなお良い)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:00
- 年収・給与
- 750万円~1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 年末年始、年末年始交替休暇、特別連続休暇(5営業日連続)、年次有給休暇(2年目以降23日付与)、指定休暇(年4回)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等
年間有給休暇:15日~23日