設計（建築）
管財管理（施設管理、企画等）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月18日～7月16日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/18 ～ 2024/07/16）
設計（建築）
管財管理（施設管理、企画等）
遠州鉄道株式会社
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化
仕事内容
-
駅近勤務/年休120日/地場大手鉄道グループ
建設技術職の【管財管理者】として、遠州鉄道の街づくりに貢献いただきます。
【具体的には】
ー 管財業務
● 遠州鉄道所有の不動産（土地・建物）の新築・改修・修繕工事でのファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント業務
● 事業用不動産の維持保全上の計画・調整・点検・発注業務（建設会社へのは発注依頼がメイン）
● 遠鉄グループ所有不動産への建築的なアドバイス・分譲マンションの企画、調整、発注、管理業務等
※遠鉄グループの所有している物件は以下の通り。
以下物件の適切な維持、管理、修繕等の企画をお願いいたします。
→えんてつ本社ビル、ホテルコンコルド浜松、舘山寺リゾート、遠鉄ストア、介護施設ラクラス、分譲マンションブライトタウンシリーズ、遠鉄保育園、浜名湖パルパル等様々な施設。
【変更の範囲：会社の定める業務】
応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・設計、施工管理、設備設計等の経験者（3年以上）
※ハウスメーカー、ゼネコン、建設会社等の規模は問いません。
- 歓迎
-
・施設管理経験者
・各種資格所有者（建築施工管理技士、建築士等）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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静岡県浜松市
勤務時間
-
09:00～18:00
年収・給与
-
想定年収500-600万円
※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。
※第二新卒、20代は初年度年収380万円～500万円
待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
団体生命保険 財形貯蓄 退職金制度
育児・介護休業制度(取得実績有)/再雇用制度(65歳まで)/従業員持株会制度など
■一部従業員利用可：在宅勤務、リモートワーク
■全従業員利用可：時短制度、自転車通勤、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、社員食堂・食事補助
休日休暇
-
土日祝休み
GW、夏季休暇、年末年始休暇、
誕生日休暇、慶弔休暇、
有給休暇（入社半経過後10日～最高20日）
※同社カレンダーによる
※年間休日120日
選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
会社概要
社名
-
遠州鉄道株式会社
事業内容・会社の特長
-
鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社19社を束ね、
人々の生活と密接に関わリ合い、
より豊かでゆとりある地域社会の実現に
貢献することを目指しています。
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