募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し 、管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事等の保守・メンテナンス業務を管理します。
クライアント折衝はフロント営業が担当。
施設管理、見積や電子稟議書、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成等、 修繕工事全体のコーディネートを社内でお任せします。
【案件例】
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等 具体例…タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装等
- 応募資格
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- 必須
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・マンションやビルの施工管理経験
・設備施工やリフォーム、修繕に係る施工管理経験
- 歓迎
- 建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・建築士等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（港区・足立区・中野区・大田区）,埼玉県（さいたま市大宮区）,千葉県（船橋市）,神奈川県（横浜市西区・相模原市南区）
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：450～650万円
基本給：25-40万円
賞与：年2回
昇給：有
補足：※経験・スキル・資格等を考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、グループ保有のクリニック有り
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得（※取得率ほぼ100％）、有給休暇（入社時より15日~勤続最大20日付与）、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
