募集要項
- 募集背景
- 繁忙増員
- 仕事内容
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大規模木造建築に携われる自社で特許を取得している大型木造建築のリーディングカンパニー。
全国の設計事務所・建設会社・地方自治体等と連携して、大規模・耐火木造建築プロジェクトを手掛け、美しい木構造を提供しております。
技術開発部は全体で35名の組織です。そのうち、東京支社は約17名の構造設計担当が在籍しております。
年間休日111日、土日休み、有給も計画的に取得するなど、はたらき方改革も進んでいます。
転勤はございますが、当面ございません。
■担当業務：
大規模木造建築の構造設計や構造計算業務をご担当いただきます。
■詳細：
・同社が全国の設計事務所、ゼネコン等から受注した規模木造施設（病院、幼稚園、保育園、福祉施設、体育館等）の構造設計・構造計算を担当します。
・近年の設計実績では、中高層木造ビル(6～11階建てビル)や、3次元設計加工した木質内外装材や木質造作家具等があります。
■特徴：
(1)KES構法：木造の弱点である接合部分を「最先端の接合金物」により解消した構法です。この構法により建物の強度と設計の自由度を各段に上げる事ができます。結果、学校や美術館、市庁舎などの大規模建築物で採用されています。
(2)耐火木構造部材「COOLWOOD」：建築基準法に基づく3時間の耐火構造試験に合格したことで、耐火性能面での木造の階数制限をクリアし、木造で高層ビルを建築可能になりました。現在、15階建てビル(2～15階まで木造)を施工中です。
(3)木材の三次元設計・加工「FREE WOOD」：三次元加工機を導入し、建築家のイメージをそのままカタチにする設計・加工が可能です。
上記3点の特徴から今までの木造建造物には無い規模の建物の施工管理に携わることが出来る非常に貴重な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
構造設計の経験またはCADの使用経験がある方
【必要資格】
建築士の資格をお持ちの方
（建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- セルフスターター
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京都港区
通勤：田町駅
- 勤務時間
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09:00～18:00
月残業20時間程度
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当■賃貸物件居住の場合、家賃20％（上限2万円）支給 家族手当■配偶者12,000円、子1名毎5,000円
資格手当（一級建築士4万円、二級建築士2.5万円、宅建2.5万円 等） 退職金制度■一律60歳（再雇用制度あり）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：111日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日又は祝日)
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
書類選考、面接(２回)
