募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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常識破りの成長を続けるハウスメーカー◎企業ポイント
お客様の想いに寄り添った理想の暮らしや建物を実現することが出来ます。
現場をエリアごとに担当しているため、効率もアップしています。
土日休みのため、家族との時間、プライベートの時間をしっかり持ち、その為に仕事をきっちりする思考をもったメンバーが集まっています。
残業時間は受注状況に応じて変動いたします。
「家」は一生に一度の買い物。
だからこそ納得のいくクオリティーや価格を求めたい。
でも初めての買い物で右も左もわからない。
だから何よりも安心して任せられるアドバイザーが欲しい。
お客様はそう思われているのではないでしょうか。
お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただける方を求めています。
当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、お客様へ多角的にアプローチができるのでとてもご提案しやすいです。
当社で求める施工管理はお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任されたことを理解し、期待を超える引渡しができる方です。
注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解することが満足への近道と考えております。
施工管理職はお客様と直接関わる担当者の中で最後にお客様とお会いする職種です。
解体や地鎮祭からの関わりになるからこそ、お客様へ積極的にコミュニケーションを取っていただける方が向いていると思います。
施工管理業務はもちろんお客様へのご連絡やお客様との現場立ち会いを業務としてだけではなく、気持ちや背景を理解して臨んでいただける方を募集しております。
現在オーナー紹介からの受注を増やしたいと会社全体で試行錯誤しています。
施工管理の所属する工務課が社内1のオーナー紹介率になるよう、顧客ファーストの部署を目指しています。
また、新卒採用も積極的に行っていますので、後進教育に積極的な方を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
木造戸建の施工管理経験 3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【成長力】
未来に対しての明確なビジョンを持ち、自らの力で突き進んでいくことができる。
既存の枠組みにとらわれない自由な発想や考え方で、時には失敗や困難を糧にしながら大きく成長することができる。
【完遂力】
目標を達成するためにこだわり抜き、成果を求めて最後までやり遂げることができる。
何事も「自分事」と捉え、強い自立心と責任感を持って働くことができる。
【つながり意識】
人との繋がりを大切にし、人からもらった感謝を社会に還元しようという想いを持っている。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京都日野市豊田
通勤：豊田駅
- 勤務時間
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09:00～18:00
平均残業30時間程度
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
基本給＋固定残業代50時間がベースとなり、別途歩合給が支給されます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（上限2万円）、住宅手当、資格手当、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度
■各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休2日（平日）、フリー休暇（月1日何曜日でも使用可能）
有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
