☆【設計監理職／西新宿】◎大手ハウスメーカー・都市開発部門 ◇分譲マンションや施設を扱う設計職

大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

募集背景: ■募集背景について
・主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、
これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発、投入し事業拡大を続けています。

・数年前から開始した海外への事業展開についても順調にプロジェクトが進行しており、実際にアジア
各国での販売や開発計画が進行しており、これに伴い海外子会社の社数なども増加中です。

仕事内容: 分譲マンション・賃貸マンション・ホテルや大型施設などを担当して頂けます。デベロッパー部門で大きなプロジェクトに携われますので、やりがいの感じられる職務となります。
■職務内容の詳細：
・新規案件検討時のボリューム図面作成・確認（設計会社との折衝）
・中高層建築物（集合住宅・商業施設等/RC造・Ｓ造）における企画・設計業務
（企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査）
・設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
・既築物件購入時の物件デューデリジェンス（遵法性確認、是正案作成・確認）
・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定

応募資格

必須: ◇業務経験として
下記のいずれかの経験をお持ちの方を優遇します
・分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設など、ＲＣ造又はＳ造の建築物に関する設計経験がある方
・プロジェクトリーダーとして基本構想や外部設計事務所の管理などの業務経験がある方
・設計職以外の立場からカスタマーサービス又は建設関連の業務の経験がある方
・マネジメント経験ある方

■求める資格について：
　
・1級建築士
　　又は
・1級施工管理技士＋2級建築士（1級建築士の取得を目指している方）

歓迎: ■求める人材像
・デベロッパー又は設計事務所で設計又は品質管理業務を10年以上経験されている方
・分譲マンションの企画・設計・監理までの一連の流れを習得されている方
■あれば尚可の資格
・電気系、機械系技術資格
・施工管理技士（1級・2級）
・普通自動車免許

待遇・福利厚生: 【各種諸手当】
通勤手当　残業手当（残業有り）　住宅手当（社宅制度有り）　家族手当
退職金制度有り　産前産後休暇　育児休業制度　介護休暇制度　確定拠出年金制度
各種パナソニックグループ福利厚生制度

【社会保険制度完備】
厚生年金　健康保険　雇用保険　労災保険

休日休暇: ◇休日・休暇
年間127日（2024年度予定）

週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇11日、年末年始8日、その他(2023年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日　※有給は入社時に発生、入社月で変更
GW、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業制度あり

事業内容・会社の特長: ●会社概要・会社の特長

・新築請負事業(スマートハウス、多層階住宅
・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
・街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
・ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
・海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

＜事業内容＞
□建築請負部門
：戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、リフォーム工事の請負および施工
□不動産事業部門
：分譲用土地・建物およびマンションの販売、不動産の仲介・賃貸管理
□住宅システム部材販売部門
：工業化住宅のシステム部材の製造および販売

＜会社の特長＞
プライムライフテクノロジーグループのハウスメーカーとして国内有数の企業です。
トヨタ自動車とパナソニックHDの合弁会社の子会社となっておりますので、
戸建住宅~集合住宅また最近では街づくりや都心部の高級マンション・ホテル事業などを
展開しております。当社からは10名以上の中途採用入社の方がご入社されておりますので
会社の雰囲気や就業環境なども事前にしっかりとお伝えさせていただきます。
働き方改革の流れから当社では、複数の部門にて「在宅推進事業部」を設けております。

入社実績

クラレテクノ株式会社

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-300034紹介事業許可年：1988年