募集要項

仕事内容: 【土日休み/伊藤忠グループ】デベロッパーや不動産会社から依頼を受け、将来の課長候補として住宅の施工管理を担当いただきます。
デベロッパーや不動産会社の分譲/注文住宅を手掛けている同社にて、工事監督のマネジメントを行っていただきます。

◎部下である工事監督4人程度のマネジメント
◎年間100棟程度（建売住宅）の施工管理マネジメント

マネジメントに加え、一部現場監督も担っていただく可能性がございます。

【案件】
従来の「建売」ではなく、実際にお住まいになるお客様とデザインや間取りについて相談してから着工する「セミオーダー売建」が主流。

【仕事のやりがい】
住宅のプロであるパートナー企業とともに事業を進めるので、高い技術と経験が身につきます。
又、さまざまな業者の戸建住宅を経験することで応用力もに見つきます。

【労働環境改善に向けた取り組み】
■勤怠・PCログ取得を徹底し、21時以降は業務が行えないとうにシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底しています。
■休日出勤をした場合は、翌月になってもかならず代休を取得しています。

応募資格

年収・給与: 【年収例】648万円～686万円（例：30歳～50歳）
【月給例】40万円～
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代：メンバー職の場合残業時間に応じて別途支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年度の賞与実績：4ヶ月分

モデル年収
課長：年収700万程度、年間100棟の施工管理マネジメント＋4，5人のマネジメント
工事部長：年収750万程度、年間200棟の施工管理マネジメント＋10人のマネジメント
事業部長代行：年収850万程度、工事部長兼任＋事業部長の補佐
事業部長：年収1000万程度

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（月額5万円まで）、資格手当、資格取得報酬金制度、退職金制度、屋内禁煙

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は「高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、新築戸建住宅の企画・設計・施工からマンションのリフォームまで、より快適で価値のある住まいづくりを提供しております。1987年の設立以降、伊藤忠グループの信用とグループ企業間の協業シナジーを武器に着実に実績を積み重ね、施工実績は累計15,000棟を超えております。