施工管理(建築)
【建築施工管理】地域に密着したゼネコン/転勤当面なし/様々な構法に携われる環境/平均残業30時間程度
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:PRV-1871
施工管理(建築)

【建築施工管理】地域に密着したゼネコン/転勤当面なし/様々な構法に携われる環境/平均残業30時間程度

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
繁忙増員
仕事内容
地域に密着したゼネコンで、価値の高い経験が積めます。
【おすすめポイント】
◎名古屋の拠点で腰を据えて働ける環境
◎裁量権が大きく任せてもらえる環境
◎月残業平均30時か程度

■概要:
マンション・集合住宅をはじめとした自社開発物件の
施工管理をご担当いただきます。
その他官公庁案件も発生いたします。

■詳細:
・建築現場における指揮、監督業務
・工程管理
・進捗状況の確認
・協力業者との調整 など

■案件について
現場はほとんど愛知・岐阜・三重。
ずっと【名古屋】で、施工管理としてご活躍ください。
1つの物件に携わる期間は半年~1年ほど。
営業が受注してきた案件に対し、まずは設計担当者が図面化します。
鉄骨、RC構造、木造などの建築物も取り扱います。
様々な現場で施工管理として価値の高いキャリアを形成していける環境です。

■組織構成:
施工管理を行う工事部には現在58名の社員が在籍。
工事1課~5課までのいずれかに所属してもらい、
現場の技術員として自社物件の施工管理に携わっていただきます。
なお1~4課までは主にマンション・集合住宅、医療・福祉関係施設などを、
5課は木造の住宅などを手掛けています。

■やりがい:
同社ではあえて分業化を図ることはせず、
基本的に1人1物件を担当し、
自分で全てを進めていくことができるため、
完成後には大きな達成感を味わえるのが魅力です。

■今後:
地元密着型の堅実な基盤をもとに経営理念である
「すまいを通じて一生のお付き合い」の実現を目指しています。
「建設」「不動産」「住生活」の分野ごとに強みをもつ
ZENグループ各社の連携をさらに強め、
新規建設だけではなく高齢者向けの福祉施設や建物改修などにも
注力していく予定です。

■具体的な業務の流れ
▼設計メンバー(自社の仲間です)と打ち合わせ
 ▼工程表・見積もり書の作成
 ▼協力企業のスケジュール確認・人員の確保
 ▼施工図の作成
 ▼工事スタート。現場の管理をお願いします。
 ▼竣工・引き渡し
応募資格
必須
【必要経験】
建築施工管理の実務経験がある方
歓迎
【歓迎資格】
建築施工管理技士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリアの形成を図る (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
前向きに業務を進められる方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
東京都 / 長野県 / 愛知県 / 大阪府
転勤は当面ありません。
勤務時間
8:00~17:00
平均残業30時間程度
※管理職以上は残業手当がつきません。
年収・給与
500万円 ~ 700万円
経験・年齢などを考慮し、決定します。
その他、資格手当や現場手当などの制度を設けています。
待遇・福利厚生
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 資格手当(建築士1級:15,000円、2級5,000円)現場手当 役職手当 退職金制度
休日休暇
年間休日:110日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日 ※第1土曜日のみ出社) 祝日
選考プロセス
書類選考、面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設業
賃貸マンション・分譲マンション、アパート、介護施設、医療施設、官公庁、個人住宅、オフィスビルの設計、建築・施工

1958年の創業から半世紀にわたり、「すまいを通じて一生のお付き合い」をテーマに、賃貸・分譲マンション、アパート、介護施設、医療施設、官公庁施設、個人住宅、オフィスビルなどの物件の建築・施工をしていまいりました。
今後も、時代のニーズに合致した「安らぎの空間」を提供することで更なる発展を遂げていきたいと思っています。

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株式会社未来想創サポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307250紹介事業許可年:2015年8月
設立
2015年4月
資本金
3500万円
代表者名
芳賀 清人
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
・人材スカウト、紹介事業
・人事、採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307250
紹介事業許可年
2015年8月
紹介事業事業所
東京都(千駄ヶ谷)
登録場所
東京(千駄ヶ谷)
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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