施工管理(建築)
【注文住宅施工管理】完全週休2日制/転勤無し/福利厚生充実◎/東証プライム上場スターツグループ
施工管理(建築)

【注文住宅施工管理】完全週休2日制/転勤無し/福利厚生充実◎/東証プライム上場スターツグループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/18 ~ 2024/07/01)
施工管理(建築)

【注文住宅施工管理】完全週休2日制/転勤無し/福利厚生充実◎/東証プライム上場スターツグループ

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
完全自由設計の注文住宅メイン
【おすすめポイント】
◎東証プライム上場スターツグループのハウスメーカー
◎お客様ごとの完全自由設計
◎完全週休2日制(土日)
◎転勤なしで腰を据えて働ける企業

■職務内容:
注文住宅の施工管理(現場監督)をご担当いただきます。
施主はスターツグループのお客様である事が半数で、
スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、
顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。

■職務詳細:
・新築戸建の現場管理業務(工程/原価/品質/安全の管理業務)
・担当棟数:1人当たり年間15棟程度を担当
・1棟当たりの工期:4ヵ月半程度
・案件について:注文住宅9割/リフォーム1割
        高級分譲住宅案件に関わる可能性も有
        ※億単位の工事もございます。
・エリア:江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川 等

■フォロー体制:
社後しばらくは先輩社員との同行をメインに業務を覚え、
初めは事務所近くの物件を1件担当、
先輩・OJTのフォローを受けながら1物件を
完成までもっていく流れとなっております。
チームワークを大切にしているため、
メンバー同士のコミュニケーションの機会も多く
相談しやすい雰囲気のため、安心して挑戦していただける環境です。

■キャリアパス
入社3年後からはキャリア申告制度として、
キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを
人事に直接伝えることができます。
実際に、営業や設計から施工管理等、
他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。

■同社のコンセプト
個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、
オーダーメイドでお客様の夢を実現し、
1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。
(1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現
早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、
ニーズをしっかりと伺います。
(2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力
作る側が決められた住宅を提供するのではなく、
住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。
(3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り
そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。
綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを
仕上げるために妥協はしません。
応募資格
必須
【必要経験】
木造戸建てにおける施工管理の経験がある方

歓迎
【歓迎資格】
2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
建築学科を卒業しており、施工管理にチャレンジされたい方歓迎致します。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
東京都江戸川区
通勤:西葛西駅
勤務時間
09:00~18:00
平均残業30時間程度
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
経験・能力考慮致します。
残業月平均30時間程度
待遇・福利厚生
保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(別途支給) 退職金制度
その他制度:社員持株会 財形貯蓄 住宅資金等各種融資 確定給付企業年金 
      確定企業年金制度 社員割引(不動産やホテル等)
休日休暇
年間休日:115日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日(土日)
選考プロセス
■面接回数:2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
現在の住宅事情は、ライフスタイルの個性化・多様化・価値観の分散化、
またライフステージに伴う家族構成の変化等により、
住宅そのものが従来と比べ、大きく変わってきました。
今後ますます個性化・多様化していく市場のニーズに対して、
個人個人のお客様に合った家づくり・住まいづくりを提案する企業を目指しています。
住宅の「質」においては性能面で「地震対策住宅」をキーワードに掲げる他、
機能面・デザイン面においても1つ1つ検証し、
より安心、より安全、より快適な住まいの提案を心掛けています。

心のこもった“心情サービス“に力を入れ「お客様の満足・感動」を積み重ねていき、
結果として長年にわたりお客様から愛される企業になりたいと思っております。
“心情サービス“とは、マナーや誠心誠意の対応、本物の気配り、心配り、
そして何よりも情熱を持って行動することです。
設立
1989年11月
資本金
1億円
売上高
32億653万円
従業員数
76人
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