募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
・当グループネットスーパーで使用されているシステムの開発・保守・運用
・当グループ各店舗で従業員が接客時に使用するシステムの開発・保守・運用
・当グループ各社の従業員が使うシステム（各種申請システムなど）の開発
【職務内容】
・ネットスーパーのようなオンライン（ネット）とオフライン（店舗）の融合を目指したシステムの開発・保守・運用
・店頭での接客時に店舗従業員が使用する商品/サービスを承るためのシステムおよびそのバックエンドシステムの開発・保守・運用
・各種申請受付処理などのワークフローが発生するイオングループの従業員が使用するイントラネット上のシステムの開発・保守・運用
【詳細】
・主に店舗などの従業員向けWEBアプリ開発チームのスクラムマスターとして、チーム全体のSprint
・計画・継続的改善・ポイント管理・品質維持の責任を持つ
【本部概要】
・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。
・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・スクラムマスターの経験（2プロダクト、または、2年以上のどちらか）
・DevOpsに関する知識
・チケット駆動開発の経験
・6名以上のチームでの開発経験（担当領域は指定しない）
・ユーザーストーリー記載とバックログ管理経験
・レトロスペクティブのファシリテーション経験
・マネージャ・経営層へのチーム進捗の報告経験
・開発実装経験（年数は問わない）
・チームでのサービス運用経験
・デザイナのデザインフレームや企画からの要件受領のプロダクトへの取り入れ経験
・リグレッションテストなどテスト工程への参画経験（もしくは該当する知識）
歓迎（WANT）
・Jira/Confluence/Slack/Teams/SharePoint などの情報共有・コミュニケーションツール
・主な言語：HTML（CSS含む）、JavaScript
・フレームワーク:React、Angular、Vue
その他（OTHER）
【求める人物像】
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・当グループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 510～820万円
