募集要項
- 募集背景
-
業績好調による体制強化のための増員です
◎風通しのよい社風
業務で困ったことなどがあれば、別の部署の人であっても何でも聞きに行けるような環境です。
どの部署での仕事も、他部署の方との協力が不可欠ですのでお互いをサポートしあって働いています。
また、中途入社社員はかなり多く、様々な経験がある人が同社で活躍しています！
- 仕事内容
-
設備保全【高知県南国市勤務／国内トップクラスのOEMメーカー／福利厚生充実】
全国の大手化粧品メーカー等の製品を受託製造しているOEMメーカーにて、設備保全業務のお仕事です。
◎このポジションの役割：
大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEMを行う同社にて、製造ラインの保全・切り替え作業を担当していただきます。
製造機会及びその運用に代位戦で関われるため、改善に力を発揮して頂ける場は沢山あります。
またお客様から「こんなものが作りたい」という新しい相談も多くあるので、
あなたのアイディアにより実現した製造方法で作られた製品が全国販売されることもあります。
将来的に新規ラインの設計・導入を行う部署への転籍できる可能性もございます。
◎入社後フォロー体制：
同社の製品がどのように作られているかを理解していただくために、まずは製造ラインでの現場研修を行う予定です。
会社のこと、商品のことをしっかりと理解したうえで業務に携われるので安心です！
※入社後3か月程度研修生として工場勤務となります（期間中の条件変更はありません）。
＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【転勤なし！／設備保全／国内トップクラスの化粧品・医薬品のOEMメーカー】
□■技術でひらめきを実現する■□
高知が誇る、国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーでの募集です。
転勤もなく長期的に安定してお勤めです！
明星産商株式会社は、広告入りのポケットティッシュや立体マスクを日本で初めて開発した企業です。
“Only-Oneのチャレンジ”と確かな技術力で、新製品を世の中に送り出し続ける拡大成長中の会社です。
今回は、事業拡大・業績好調のための増員募集！同社は中途入社者も多く、定着率の高いおすすめの環境です。
会社都合の無理な転勤はありません！高知へのUIターンも大歓迎です！
明るく風通しのよい働きやすい職場で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
◎誰もが知る『あの商品』を作っています！
皆様も使った事のあるあの商品、ドラッグストアにあるあの商品。
手掛けた製品が全国のコンビニやドラッグストアに並んだり、TVCMで紹介されていることも多く、
自分たちのつくったものを、どこででも目にすることができる、誇りとやりがいのあるお仕事です！
- 応募資格
-
- 必須
-
■製造業に関わらず、機械に携わった経験
■普通自動車第一種運転免許
■基本的なPCスキル（Office等を一般程度使用出来れば可）
- 歓迎
-
・製造業にて設備設計や組立・保全メンテナンス・修繕など、機械に携わった経験
・CAD製図ができる方
・工作機械が扱える方(マシニングセンターが使えれば尚可)
- フィットする人物像
-
・ものづくりが好きな方
・改善、解決策を考えるのが好きな方
・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
-
正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
-
高知県南国市
★車通勤OK（無料駐車場あり）
- 勤務時間
-
8:00～17:00
休憩60分
残業月30時間程度（繁閑により前後あり）
- 年収・給与
-
【年収】380万円 ～600万円
※ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上決定致します。
【月給】22.5万円～35万円
□基本給：21万円～30万円
□昇給：年1回（7月）
□賞与：年2回※計3ヶ月分（目安）
※業績により3回目（6月）の決算賞与あり（15期連続支給中）
《年収例》
〇350万円 入社3年目 一般社員(月給21万円＋賞与)
〇400万円 入社5年目 一般社員(月給28万円＋賞与)
〇600万円 入社10年目 係長(月給40万円＋賞与)
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
確定拠出年金
退職金制度
定期健康診断
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
マイカー通勤可
レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
社宅制度有り
定年：62歳（再雇用制度あり：65歳）
【手当】
地域手当（高知8千円・岡山1.5万円・東京3.8万円・大阪2.8万円）
通勤手当（最大2万円/月）
進学手当（子どもが大学や専門学校へ進学した場合、毎月2万円支給）
家族手当配偶者1万(要扶養) お子様5千円(高校生に限る)
住宅手当、役職手当、資格手当（危険物扱者、薬剤師等）他
◎充実の福利厚生
『働く社員一人ひとりに幸せであってほしい。』
そんな想いから、同社では働く環境づくりにも力を注いでいます。
例えば、子供が大学へ進学した際には月額2万円の「進学手当」を支給するなど、ご家庭の状況に応じて様々なサポートが受けられます。
- 休日休暇
-
【年間休日数 118日】
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日は企業カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始（7日～9日）
その他、年次有給休暇（初年度付与10日）、慶弔休暇に関する制度あり
