募集要項
- 仕事内容
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■アフターサービス担当メンバーのマネージメントをご担当いただきます。
【具体的には】
同部署はフジ住宅創業の精神を最も体現している部署です。”売上”ではなく”顧客満足”を追求している同社を支える部署として重要性がますます高まっています。
顧客満足を追求し、住宅着工棟数総合ランキング5年連続1位となった現在、顧客の輪が南大阪だけでなく京阪神方面まで広がっていて、顧客のさまざまなご要望にお応えすべく担当メンバーの増員を図っています。
この募集においては、今までの営業経験等を活かして、顧客対応のできる方、また、メンバーの方に適切なアドバイス等ができる方を求めています。
もちろん、いきなりとは言いません。”出る杭はひっぱる企業””社員が幸せでなければ、顧客を幸せにできない”という社風のもと、”顧客のために”という仕事の進め方をしっかりと理解し、誰よりも多くの「ありがとう」を頂けるリーダーになって頂きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記いずれもに当てはまる方。
■普通自動車免許をお持ちの方
■営業経験（業界不問）、または建設・不動産業界での実務経験6年以上
※ご経歴を総合的に鑑みて判断致します。
【歓迎要件】※下記いづれかに該当する方
■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方
■住宅、リフォームの営業経験者
■建築施工管理経験者
■住宅会社でのアフターサービス業務経験者
■マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:40 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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640万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、親孝行月間（毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、長期有給休暇（5日間以上）、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時の特別休暇、有給休暇、積立有給休暇制度
