募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集の為。
- 仕事内容
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同社にて、建築施工管理のポジションにて従事していただきます。同社にて、建築施工管理のポジションにて従事していただきます。
【業務内容】
・打ち合わせ、スケジュール
・工程・品質・安全・予算管理
・業者へ各種資材の発注・工事指示
・各種書類作成など
業務分業化を進めていますので、積算・実行予算等の業務は専門の部署での仕事になります。
施工管理は工程・品質・安全・原価管理に専念できます。
■受注規模
新築マンション等:1億～5億円
大規模改修:数千万～2億円
■業務目安
1現場の期間:半年～1年程度
1年間の仕事量:平均1.2棟/人
【特徴】
■直行直帰OK!社用車支給
基本的に現場への直行直帰。
毎日会社で朝礼をする、なんてことはありません。
また、工事期間中は現場近くのマンションを事務所として借り、申請書や請求書といった事務作業を行っています。
現場ですべての作業ができるため、オフィスに行くことは月1回です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■1級建築施工管理技士 ※20代～32歳までであれば2級でも可
■建築施工管理経験1年以上
- 歓迎
- ■建築施工管理経験1年以上
- フィットする人物像
- 前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市美原区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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年収例：500万円～800万円
月収例：32万円～55万円
※年収は経験やスキルによって決定します。
残業代：固定残業代制40時間（7万～12万円）
※超過分は別途支給いたします
賞与 ：年2回(昨年度実績4力月分)
※業績が良かった場合:年度末に決算賞与支給(昨年度実績1カ月分)
昇給 ：年1回
※完全週休2日制のため、土日祝出勤の場合は休日出勤手当を別途支給します。(上記月給には含んでおりません。)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種手当、通勤手当、資格手当、現場手当、土日祝休日手当(完全週休二日制)、各種制度、社会保険完備、退職金制度：再雇用制度あり(70歳まで)定年65、その他、資格取得制度、携帯電話・PC支給、社用車一人一台支給(通勤に利用OK。駐車・ガソリン代も支給)、社員旅行、屋内禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)※土曜出社の場合、休日手当を別途支給します。祝日休み、
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季・冬季休暇が取れなかった場合、別途代休を取得できます(5日～6日)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接始まる前に質問回答時間があり。それに基づいて面接。⇒対面面接1回（WEB相談可能）⇒内定
