施工管理(建築)
建築施工管理/大阪・転勤無/大型案件多数【ベテラン向け】
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:HMTO-147176
施工管理(建築)

建築施工管理/大阪・転勤無/大型案件多数【ベテラン向け】

株式会社榎並工務店
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
経験豊富なメンバーたちが築き上げてきた知識を受け継いでくださる方を新たにお迎えすることになりました。
仕事内容
マンションや商業施設などの建設工事現場において建築施工管理業務をご担当いただきます。
現場では同社からの複数名のチームで事業所を設置します。工程管理やマネジメントを行っていただきます。
■業務概要:
マンションや商業施設などの建設工事現場において建築施工管理業務をご担当いただきます。
現場では同社からの複数名のチームで事業所を設置します。工程管理やマネジメントを行っていただきます。
ご経験に応じて、近い将来的に所長となっていただくこともございます。

■業務詳細:
人員の手配・工程管理・材料購入・報告書作成・現場撮影等の業務を行っていただきます。
現場ごとに事務所を設置し、そこが施工管理者の拠点となります。案件によりますが、所長(監督)を筆頭に平均2~3人が配属されます。
施工エリアとしては、ほぼすべての案件が関西圏なので自宅から直行直帰で通勤にも便利です。
次席として同社に慣れていただいた後、責任者として任された現場を取り仕切って頂きます。

■特徴・魅力:
同社は関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型な建築物を数多く手掛けてきた実績がございます。
大手ゼネコンからの下りてくる案件ではなく、施工主からの直接案件を多く手掛けています。
新規の大型案件受注を見込んでおり、今後はさらに案件を拡大していく見込みとなっております。
応募資格
必須
【必須】
・1級建築施工管理技士資格
・RC造高層階の集合住宅経験者
【歓迎】
・RC造高層階の新築集合住宅に複数棟携わった経験。
・施工図作成(JW-CAD使用)
・1級土木施工管理技士 又は 2級土木施工管理技士
・建築士
歓迎
【必須】
・企業での勤務経験または建築現場に携わった経験(建設会社での経験なお可)
【歓迎】
・現場での施工管理経験3年以上
・建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
フィットする人物像
失敗を恐れない、チャレンジ精神あふれる人
成功や失敗の経験を自分の糧にできる人
何事も楽しんで、一生懸命取り組む人
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
578万円~680万円
■年収についての補足
【年収】578万円~680万円(40~60歳:例)
【月給】42万円~56万円(40~60歳:例)
※上記はあくまでモデル数字です。同社規定により決定致します。
※固定残業制(60H)+超過分別途支給
(内約)11万5千円~15万千円
※平均残業30-40時間
※月給は固定手当を含めた表記です。

【昇給】年2回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
■諸手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者1万円、子供1人につき3千円
■退職金制度
■現場管理手当
■資格手当
■役職手当
■財形貯蓄
■中退共制度
■財形持家融資転賃制度
■保養所、シータイガー紀伊田辺
■ベネフィット・ステーション加入(福利厚生サービス)
 飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ、映画館等娯楽施設を優待価格で
 利用できます。
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
■週休2日制
■有給休暇10日~40日
※年間休日日数105日
■年末年始、夏季、誕生日、慶弔、リフレッシュ休暇
■土曜日(第2・4・5)、日曜日、祝日
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社榎並工務店
事業内容・会社の特長
1927年創業以来、公共事業を中心に数多くの建築物を絶えること無く社会に提供しています。
関西を中心に数多くの建築物を手掛けており、中でも公共施設、医療福祉施設、学校など大型施設の建築を中心に行っています。
設立
22920
資本金
5000万円
従業員数
28人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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