施工管理(建築)
建築施工管理(海外)【海外ODA事業トップクラス/英語力不問/国内経験のみ歓迎】
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:HMTO-292581
施工管理(建築)

建築施工管理(海外)【海外ODA事業トップクラス/英語力不問/国内経験のみ歓迎】

大日本土木株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
■事業拡大を見据えた増員募集
仕事内容
【海外ODA事業トップクラス/英語力不問/国内経験のみ歓迎/海外チャレンジしたい方歓迎/海外駐在経験を積むことが可能】土木建築バランスが良く安定基盤の優良ゼネコン
〇海外建築工事における現場管理業務をお任せします。
官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
(対象施設例:学校、保冷倉庫、空港等)

【海外赴任について】
■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
アフリカ(セネガル、ナイジェリア)大洋州等

【赴任期間】
■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。

【ポジションの魅力/キャリアパス】
■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進/昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。

【同社について】
■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ-キット場などの施工実績があります。
■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。また有利子負債ゼロの無借金経営です。
■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコントップクラスです。
■近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
応募資格
必須
【必須】
■1級建築施工管理技士
■ゼネコンでの建築施工管理のご経験
■海外での業務のご経験がある方、興味がある方

【歓迎】
■2級建築施工管理技士
歓迎
■ゼネコンでの建築施工管理経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■率先して業務に取り組める方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都勤務地:アフリカ/面接地:新宿区、アフリカアフリカ(セネガル、ナイジェリア)大洋州
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
■年収:600万円~900万円 (30歳~55歳:例)
■月給:360,000円~500,000円(30歳~55歳:例)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途全額支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回

<モデル年収>
30代中盤:550万~程度
40代中盤:800万~程度
50代:1000万~程度
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■職位給 
■家族手当 
■住宅手当 
■現場手当 
■通勤手当 
■別居手当 
■特別作業手当 
■超過勤務手当 
■所長手当 
■海外在勤手当 
■海外語学手当 
■奨学金返済支援手当
■独身寮/社宅完備 
■福利厚生施設使用補助制度 
■確定拠出年金制度
■屋内禁煙

<教育制度/資格補助補足>
■手厚い教育制度を整備しています。
⇒階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度
※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識/スキルも途中からキャッチアップが可能です。
※手厚い教育制度について:http://www.dnc.co.jp/recruit/training/
休日休暇
■年間休日100日
■週休1日制(休日は日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・毎週土曜日は出社扱いとなり、8時間分が残業代として積算されます(海外赴任時)。
・毎週日曜日が休日となります。
・赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
選考プロセス
書類選考 → 面接1回 → 内定

会社概要

社名
大日本土木株式会社
事業内容・会社の特長
1944年に設立して以来、数々の国土復興事業をはじめ上下水道やダム、トンネルなどの土木事業、ビルや商業施設、学校などの建築事業を手掛け、日本の発展を支えています。

【大日本土木の強み】
■海外でのODA(無償開発援助)工事では日本トップクラスの受注・施工実績
■無借金経営(有利子負債ゼロ)
■建築:土木 事業比率50:50
■中部地区に強い地盤
設立
1944年6月
資本金
20億円
売上高
777億円
従業員数
884人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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