募集要項
- 仕事内容
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2025年に新設予定の歯科用医療機器の工場にて、生産管理部長（工場長）として、工程改善・生産効率化を含めたマネージメントの役割を担っていただきます。＜概要＞
当社は、高度管理医療機器（クラス3）であるホワイトニング材などの医療機器を自社開発し、全国の加盟院に提供しています。当社のホワイトニング材は、出荷本数ベースで国内シェア率82％を誇り、2023年からは東南アジアを中心に海外輸出も開始。ホワイトニング材は特許を取得しており、その漂白効果と価格競争力から、今後世界中への出荷が期待されています。これに伴い、安定した生産と国際競争力のある品質と原価を実現するため、自社工場の運営が急務です。
＜当面のミッション＞
現在、海外に製造委託しているホームホワイトニング（年間約100万本）を内製化に切り替えることで製品の品質向上、原価率を10分の1に低減し、世界への製品販売網が実現します。これにより、お客様により良い製品の提供が実現し、会社への収益貢献が叶います。
ホームホワイトニングに限らず、歯科医院で行うオフィスホワイトニングにおいても、海外輸出の需要にこたえられる生産量を見据えて、来年には2倍、再来年には5倍へと拡大。自動化推進やIT化の検討（省人化ロボットの導入や生産システムの導入）、新工場における運用体制構築を推進していただきます。
さらには、年々伸びゆく生産計画に合わせた戦略的な投資計画や組織構築も担当していただきたいと考えています。新工場は2,000㎡に移転する予定ですが、3年後、5年後の世界進出の需要ペースによっては、さらなる工場増床や新規移転も視野に入れてまいります。
＜業務内容＞
・経営戦略に沿った生産計画・投資計画の起案と実行
・適正在庫の維持
・自動化、省人化による原価低減
・工場全体の人員マネジメント
・工場全体の安全管理
＜新設工場について＞
・2025年夏に新設予定の工場は約600坪で、自動化を推進した100名規模の工場となる予定です。現在の工場との2拠点稼働となり、2026年上旬に新工場への完全移管を予定しています。
・ISO13485、ISO9001取得済み
・製造工程において業界最高水準のクリーンレベル10,000を達成。医療機器最高峰の高い安全水準の環境です。
＜今後の海外展開＞
2023年にはベトナムへの出荷を開始。2024年はタイとインドネシアへの輸出を計画する中、2025年には中国への輸出開始に向け準備を進めつつ、アメリカFDA、ヨーロッパCEをはじめ、世界各国の需要にこたえられる生産工場を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・ISO9001取得工場の工場長のご経験（ISO13485の工場長経験は、さらに歓迎します）
・医療機器、医薬品が望ましいですが、化粧品、精密機器、飲料等の工場長でも可
- フィットする人物像
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＜おすすめポイント＞
・内製化プロジェクトに携わり、自動化推進や生産システム導入など、新工場の運営体制構築を一から手掛ける機会があります。
・生産計画や投資計画の起案と実行、組織構築を担い、企業の中長期的な成長に寄与する重要な役割を果たせます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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9:00~18:00（休憩：12:00‐13:00）
※平均月間残業時間は25時間程度
- 年収・給与
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年収 1000万円 ～ 1500万円
※経験・スキル・現職を考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（月額上限3万円）、昇給年１回、賞与年２回、住宅手当（月2万円 ※当社規定に該当する方のみ）、出張手当、図書購入費、外部研修制度、他優待サービス（本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可）、産休・育児時短勤務制度（子育てママ在籍）、短時間正社員制度（小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して勤務可能）、ホワイトニング費用補助など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
